Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Ostwestfalen-Lippe (CVUA-OWL) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz in Detmold. Als amtliche und akkreditierte Untersuchungseinrichtung im Bereich des gesundheitlichen Verbraucher-, Tier- und Umweltschutzes untersuchen wir mit rund 160 Beschäftigten Lebensmittel, Bedarfsgegenstände und Tabakerzeugnisse sowie Proben im Rahmen der Tiergesundheit und der Tierseuchenbekämpfung. Darüber hinaus sind wir privatwirtschaftlich auf dem Gebiet der Wasseruntersuchungen tätig.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet eine
Elektrofachkraft (m, w, d)
Ausschreibungsnummer 2506)
- Die betriebstechnische Überwachung / Bedienung der haustechnischen, z.T. laborspezifischen Anlagen insbesondere der Elektro-, Lüftungs-, Klima-, Heizungs- und Sanitärtechnik, u.a. mit Hilfe einer modernen Gebäudeleittechnik, hierunter fällt die :
Bedienung, Instandhaltung und Wartung der betriebstechnischen Einrichtungen nach den gesetzlichen, vertraglichen und technischen Erfordernissen
Entgegennahme von SchadensmeldungenVeranlassung und Koordination der Maßnahmen zur MängelbeseitigungÜberwachung der Ausführung und Abnahme der ArbeitenErledigung von Kleinreparaturen an technischen Anlagen und EinrichtungenEingriff bei Störungen und sonstigen Vorfällen – ggf. auch außerhalb der regulären ArbeitszeitVerantwortung für die Überprüfung der ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmittel in Zusammenarbeit mit einer elektrotechnisch unterwiesenen PersonSicherheitstechnische Überprüfungen soweit nicht von Fremdfirmen durchgeführt, (z.B. : Abzüge, Sicherheitsschränke)FremdfirmenmanagementUmbauten sowie Wartungen und Instandsetzungen von Laboreinrichtungen (Geräte, technische Anschlüsse, Einbauten), soweit diese nicht durch das Laborpersonal oder Fremdfirmen erfolgenAllgemeine Hausmeistertätigkeiten (u.a. Überwachung des Zustandes des Gebäudes und Grundstücks, Instandsetzungs- und Ordnungsarbeiten, Fachgerechte Entsorgung (Gefahrstoffe, Biostoffe inkl. Autoklavieren, Wertstofftrennung, technische Geräte))WinterdienstZusammenarbeit mit dem Vermieter des Gebäudes bei technischen AspektenUnterstützung der Vorgesetzten bei der Einhaltung einschlägiger Rechtsvorschriften hinsichtlich Sicherheits- / Unfallverhütungsvorschriften (Arbeitsschutz) sowie bei der Erstellung von Betriebsanweisungen und GefährdungsbeurteilungenJe nach Qualifikation kann das Aufgabengebiet ggf. erweitert werdenWechselnde Rufbereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeiten inklusive WochenendenSie verfügen über die fachliche Qualifikation als Elektrofachkraft (m, w, d). Diese wird im Regelfall durch den erfolgreichen Abschluss einer Ausbildung als Elektroingenieur, Elektrotechniker, Elektromeister, oder Elektrogeselle nachgewiesen.Sie verfügen möglichst über mehrjährige und aktuelle Berufserfahrung sowie umfassende Fachkenntnisse in den genannten AufgabenbereichenWünschenswert sind gute Kenntnisse der einschlägigen, für den Gebäudebetrieb relevanten Normen, Vorschriften und technischen Regeln (insbesondere Arbeitsschutz) sowie gute Kenntnisse in der GebäudeleittechnikSie sind bereit, sich in fachfremde Aufgaben einzuarbeiten und an Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmenSie verfügen über einen Führerschein Klasse BSie haben gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Microsoft Word und Excel sowie ggf. fachspezifische Programme)Persönlich zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Organisations- und Durchsetzungsvermögen sowie soziale Kompetenz ausSie besitzen gute kommunikative Fähigkeiten, arbeiten gern im Team und haben Freude an neuen AufgabenstellungenIhr Wohnort liegt im Umfeld von Detmold. Auf Wunsch kann ggf. eine Mietwohnung in direkter Nähe zum Arbeitsplatz vermittelt werdenDie Bereitschaft, an der wechselnden Rufbereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeiten inklusive Wochenenden sowie bei Bedarf auch Überstunden, Schichtdienst oder Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeit zu leisten, ist für Sie selbstverständlichWork-Life-Balance durch Voll- oder TeilzeitarbeitsverhältnisEin offenes, motiviertes TeamLeben und Arbeiten in einer lebendigen Kulturstadt mitten im Teutoburger WaldStrukturierte Einarbeitung30 Tage UrlaubHeiligabend und Silvester sind freie TageSolide Betriebliche AltersvorsorgeAttraktive Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenJahressonderzahlungFABEL-Service (Familien-Betreuung-Lippe)Vermögenswirksame LeistungenKostenfreie ParkmöglichkeitenBehördliches GesundheitsmanagementDas müssen Sie noch über das Beschäftigungsverhältnis wissen :
Die Einstellung erfolgt im Wege eines unbefristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L und erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und des Zuschnitts des Aufgabengebiets. Die Rufbereitschaft und Dienste außerhalb der regulären Arbeitszeit werden entsprechend den Vorgaben des TV-L zusätzlich vergütet.