Elektroingenieur Jobs in Cottbus

BeschreibungWillkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche : Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die WISAG Elektrotechnik ist spezialisiert auf die Energieversorgung in der Industrie. Von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren, USV-Anlagen, Schutztechnik, Schwach- und Starkstrom über den Neubau elektrotechnischer Anlagen bis hin zur Bestandswartung – in allen Facetten der Projektierung, Planung und Montage. Seit über 50 Jahren sind wir mit viel Energie bei unseren Kunden der Industrie im Einsatz. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Planungsingenieur | Elektroingenieur (m / w / d) Starkstromtechnik Kennziffer : (Inhalt entfernt)Ihre Aufgaben bei uns- Planen von Mittel- und Niederspannungsanlagen sowie Schaltanlagen- Definieren der Anforderungen für starkstromtechnische Industrieinstallationen, Durchführen der Netzberechnungen- Verantworten des Stations- und Anlagenbau in allen Leistungsphasen- Erstellen, Konzeptionieren und Planen von Kabel-, Trassen- bzw. Installationsanlagen, Lichtberechnungen etc.- Fachkundiges Beraten Ihrer Kunden in der Planungsphase sowie Koordinieren der anderen Gewerke- Erstellen und Bewerten von Anlagenkonzepten, Auslegen der Systeme, Führen der Pflichtenhefte sowie Leistungsbeschreibungen und Erstellen der technischen Projektdokumentation- Planerisches Unterstützen der Projektteams bei Errichtung und Inbetriebnahme der Anlagen, auch überregional- Fachliches Unterstützen beim Erstellen und Bewerten von Angeboten- Anfertigen der RevisionsunterlagenSie verstärken unser Team der Elektrotechnik am Standort Berlin, Cottbus.Damit begeistern Sie uns- Abgeschlossenes (Ingenieur-) Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder Energietechnik- Sehr gute CAD-Kenntnisse wünschenswert (AutoCAD), idealerweise Kenntnisse in EPLAN, SIMARIS und StriePlan- Mindestens erste Erfahrung im praktischen Anwenden einschlägiger Normen- Sicherer Umgang mit MS Office : Excel, Word, Visio- Pkw-Führerschein- Wertschätzender Umgang mit Kollegen und Kunden sowie gutes Kommunikationsvermögen- Sorgfältiges, selbstständiges sowie strukturiertes Arbeiten- Ziel- und Lösungsorientierung gepaart mit Freude an innovativen Ansätzen sowie einer gesunden Portion PragmatismusDafür bieten wir Ihnen- Wechselprämie- Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte- Sorgfältige Einarbeitung sowie Mentoring- und Patenprogramm, damit Sie gut in Ihrer neuen Position ankommen und sich langfristig mit uns weiterentwickeln können- Attraktives Gehalt- Tarifvertragliche Zusatzleistungen : z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld- 30 Tage Urlaub- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung- Vertrauensarbeitszeit sowie Möglichkeit auf Homeoffice-Regelung- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie- Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Perspektive- Ein beständiges, kollegiales und kompetentes Team, das sich auf Sie freut- Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist : Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Haben wir Sie überzeugt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben“-Button. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter

• innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.