Elektroingenieur Jobs in Mettmann

Als ein international agierendes mittelständisches Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeiter / Innen zahlreiche Möglichkeiten, um sich zu entfalten. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir langfristige Perspektiven und schaffen die perfekten Bedingungen, damit Sie sich und Ihre Stärken bei uns einbringen können.

Wir sind Hersteller von industriellen Erwärmungsanlagen für Hersteller von Komponenten und Gütern im Bereich Maschinenbau, regenerativen Energien, Kosmetik, Landwirtschaft sowie auch Automotive im In- und Ausland. Wir stammen von einem mittelständischen Unternehmen ab, dessen Wurzeln nun über 100 Jahre zurückreichen.

Unser Produktspektrum umfasst Einzelanlagen bis hin zu kompletten Anlagenlinien, komplett aus eigener Herstellung inklusive der dazugehörigen Verfahrenstechnik und deren Automatisierung.

Zur Verstärkung unseres Teams und als Nachfolger unserer aktuellen Abteilungsleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / n : Elektroingenieur / Automatisierungstechniker (m / w / d)

• Eine umfangreiche Einarbeitung mit dem Ziel, die Abteilung in absehbarer Zeit zu führen
• Mit fortlaufenden Projekten vertiefst du Dein Wissen im Bereich der allg. Wärmebehandlung sowie deren Prozesse
• Als aktiv mitarbeitender, angehender Abteilungsleiter konstruierst du elektrische Baugruppen und Schaltschränke, programmierst die Anlagen und nimmst diese eigenständig sowohl bei uns als auch beim Kunden in Betrieb
• Du lernst die von uns eingesetzte Hardware, die Parametrierung von Mess- und Regelkomponenten, das Einrichten von Antriebssystemen und von Sensoren und Aktoren kennen
• Durch deine Fachkenntnisse unterstützt du unseren Vertrieb bei technischen Rückfragen
• Du arbeitest eng mit den Verantwortlichen des operativen Managements bei der Festlegung von Prioritäten, Messgrößen, Plänen und Ressourcen für die Fertigung zusammen, um taktische und strategische Geschäftsziele zu erreichen
• Du sorgst für die Aufrechterhaltung und Verbesserung von Prozessen in deinem Zuständigkeitsbereich
• Durch deine Mitwirkung an der Entwicklung und Verwaltung des Abteilungsbudgets, bleibst du im Einklang mit den Unternehmenszielen
• Durch deine Reaktion auf sich ändernde Geschäftsbedingungen, durch Anpassen der Ziele und Umsetzen von Alternativlösungen, hälst du dein Budget ein.
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit ersten Erfahrungen in einer Führungsposition, wünschenswert in einem vergleichbaren Gewerbe
• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mess- und Regelungstechnik oder vergleichbar
• Idealerweise hast Du zuvor eine gewerbliche Ausbildung in einem elektrotechnischen Bereich abgeschlossen
• Du konntest bereits Dein erlerntes Wissen in Deinem bisherigem Berufsleben anwenden und kennst Dich mit den gängigen Programmierumgebungen wie TIA-Portal Step7, TIA-Safety, WinCC Unified, Soft-SPS CodeSys sowie mit Antriebssteuerungen und Bussysteme mit Profinet, Profibus, CAN o.ä. aus.
• Hands-on Mentalität und aktives Problemlösen sind für Dich selbstverständlich
• Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System währe von Vorteil
• Du hast die Fähigkeit, mehrere laufende Projekte innerhalb eines vorgegebenen Zeit- und Budgetrahmens zu managen und gleichzeitig eine strategische Vision im Hinblick auf künftige betriebliche Belange zu verfolgen
• Du bist sprachgewandt, kannst Dich auch in der englischen Sprache verständigen und überzeugst durch sympathisches und selbstbewusstes Auftreten.
• Durch deine strukturierte und methodische Arbeitsweise bist du jederzeit „Herr der Lage“ und ansprechbar für Andere
• Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und hast eine hohe Reisebereitschaft, um auch unseren Kunden vor Ort in Deutschland, aber auch weltweit, helfen zu können.
• Deine Fähigkeiten in den Bereichen Personalführung und Organisation, sowie die Fähigkeit, die Details zu verwalten, die für einen reibungslosen Ablauf aller Aspekte der Abteilung erforderlich sind, bringst du positiv mit ein
• Du hast die Fähigkeit, dynamisch zu führen und dadurch eine Vision für Deine Abteilung zu entwickeln, zu formulieren und umzusetzen
• Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
• Eine umfängliche Einarbeitung im Team
• interne wie auch externe Schulungen
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Schlanke Strukturen, kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Kollegiales Betriebsklima mit vielen gemeinsamen Aktivitäten