Elektroniker Jobs in Tornesch

Gesucht : Schlüssel-Talente, die Spannung liebenElektroniker für den Schaltschrankbau (m / w / d) Kommt Ihnen dasbekannt vor?

• Sie haben in diesem Jahr schon die dritteAbisolierzange zerschlissen.
• Der Talk aus den Leitungen pudertregelmäßig Ihr Haar.
• Ständig auf der Suche nach dem perfektenBiegeradius.
• Das Einrasten des Kabelkanaldeckels macht Sieglücklich. Super. Dann sind Sie wie geschaffen für uns. Kommen Sieins Team Hofmann. Bewerben Sie sich jetzt. Was Sie als Elektroniker(m / w / d) bei Hofmann machen Unsere Kunden legen beiAuftragserteilung das Herz ihrer Anlage in unsere Hände. AlsElektroniker für den Schaltschrankbau (m / w / d) bei Hofmann ist esIhre Aufgabe, dieses Herz zum Schlagen zu bringen : DerStromlaufplan ist Ihre Handlungsanleitung : Entsprechend verbauenSie elektronische Bauteile und stellen sichere Verbindungen her,durch die der Strom so schnell wie möglich fließen kann. JederGriff sitzt. Sie lieben den Moment, in dem die Spannung steigt, dasInnere des Schaltschranks leuchtet und Ihr Messgerät anzeigt : Siehaben einen guten Job gemacht. – Das ist der Moment, der Sieantreibt, und unseren Kunden ein Siegerlächeln auf die Lippenzaubert. Dafür brauchen wir Menschen, die sich mit Spannungauskennen, ihre Stärken nutzen und sich gerne weiterentwickeln.Elektroniker für den Schaltschrankbau (m / w / d) Kommt Ihnen dasbekannt vor?
• Sie haben in diesem Jahr schon die dritteAbisolierzange zerschlissen.
• Der Talk aus den Leitungen pudertregelmäßig Ihr Haar.
• Ständig auf der Suche nach dem perfektenBiegeradius.
• Das Einrasten des Kabelkanaldeckels macht Sieglücklich. Super. Dann sind Sie wie geschaffen für uns. Kommen Sieins Team Hofmann. Bewerben Sie sich jetzt. Aufgaben, die wir Ihnenanvertrauen möchten
• Lesen komplexer Stromlaufpläne
• Aufbauen,Beschriften und Verdrahten von Schaltschränken
• EigenständigeAbsprachen mit dem Kollegenteam aus Montage und Konstruktion
• Selbständige Bearbeitung von Aufträgen
• Dokumentationen erstellenund pflegen Wie Sie Ihren Job bei uns gut machen
• Sie haben eineabgeschlossene Ausbildung als Elektroniker : in, Mechatroniker : in –oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise sind Sieerfahren im Schaltschrankbau (keine Bedingung)
• Sie sind vonTechnik begeistert und bereit, sich in neue Themen einzuarbeiten
• Sie haben ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Kundenorientierung istbei Ihnen großgeschrieben
• Sie sind flexibel und zuverlässig
• Sieschätzen eigenverantwortliches Handeln
• Sie sind in der Lage undbereit Ihr Handeln zu reflektieren und sich weiterzuentwickeln
• Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus Salvatore,Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik Seit wann arbeitest Duschon in Team Hofmann? Ich bin seit März 2018 hier. Was magst Du anTeam Hofmann besonders gerne? Die netten Kollegen und die gesamteArbeitsatmosphäre (Räumlichkeiten, Arbeitsabläufe, Betriebsklima).Warum würdest Du Hofmann als Arbeitgeber weiterempfehlen? Vor allemwegen der guten Arbeitsbedingungen, der flexiblen Arbeitszeiten undder Benefits. "Wer zu uns kommt, muss nicht alles wissen, aber vielwissen wollen. Und Freude am Job haben." Björn Hofmann,Geschäftsführer Was uns als Arbeitgeber ausmacht Wir bieten Ihnenvielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einerUnternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzunggeprägt ist : Wir vertrauen den Menschen, mit denen wirzusammenarbeiten. Deshalb bieten wir ihnen die Freiheit undFlexibilität eines Selbstständigen – mit den Annehmlichkeiten einessicheren Arbeitsplatzes : Wir fördern und fordern Initiative undbelohnen persönlichen Einsatz mit flexiblen Arbeits- undPausenzeiten, einer leistungsgerechten Bezahlung undÜberstundenvergütung. Führen heißt bei uns : befähigen sowieempathisch, verständnisvoll und fürsorglich handeln. Wir haltenunsere Hierarchien flach und setzen im Miteinander auf Nähe,persönliche Kommunikation und kurze Wege. Wir sind einfamiliengeführtes Unternehmen und wissen um die Bedeutung einesintakten Familienlebens. Deshalb ist es für uns eineHerzensangelegenheit, auch unseren Mitarbeiterinnen undMitarbeitern die Möglichkeit zu bieten, Familie und Beruf durcheine ausgewogene Work-Life-Balance in Einklang zu bringen. Benefits- Womit Sie bei uns rechnen dürfen
• Attraktiver Standort
• Betriebliche Altersvorsorge
• Familiengeführtes Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten
• JobRad
• Kostenfreier Sprudel
• Parkplätze
• Team-Events
• Überstundenvergütung
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zur Arbeitskleidung "DieVerantwortung und die Freiheit, die mir die Chefs geben, schätzeich sehr. Wir sind hier alle ziemlich frei. Jeder arbeitetselbstständig. Ich bin schon seit 2000 hier und sehr zufrieden."Stefan Anstadt, Schaltschrankbau und Qualitätssicherung Benefits -Womit Sie bei uns rechnen dürfen Attraktiver Standort BetrieblicheAltersvorsorge Familiengeführtes Unternehmen Flexible ArbeitszeitenJobRad Kostenfreier Sprudel Parkplätze Team-EventsÜberstundenvergütung Weihnachts- und UrlaubsgeldWeiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zur Arbeitskleidung Wie derBewerbungsprozess bei Team Hofmann aussieht Phase 1 : Senden Sie unsIhre Bewerbung 10 Minuten Schicken Sie uns IhreBewerbungsunterlagen einfach per Mail oder Post. (EinBewerbungsanschreiben ist nur bei kaufmännischen Berufenerforderlich.) Wir bestätigen Ihnen umgehend, dass Ihre Bewerbungbei uns eingegangen ist. Phase 2 : Wir prüfen Ihre Unterlagen max. 3Arbeitstage Wir prüfen Ihre Bewerbungsunterlagen innerhalb vonmaximal 3 Arbeitstagen. Sind wir der Meinung, dass wir zueinanderpassen, laden wir Sie ein, sich persönlich bei uns vorzustellen.Phase 3 : Wir lernen einander kennen max. 10 Arbeitstage In einempersönlichen Gespräch gewinnen wir einen besseren Eindruckvoneinander. Der Eindruck stimmt? Dann laden wir Sie gerne zumProbearbeiten ein. Alles passt? Perfekt. Dann schicken wir Ihneninnerhalb der nächsten 3 Arbeitstage Ihren Arbeitsvertrag. Phase 4 : Willkommen im Team Hofmann Arbeitsbeginn & Einarbeitung InGesprächen, in der Praxis und über unsere Onboarding-Mappe lernenSie uns und Ihre neuen Aufgaben nun näher kennen. Ein persönlicherEinarbeitungspate sorgt für Ihre umfassende Einarbeitung. Und unserganzes Team trägt mit Freude dazu bei, dass Sie sich rasch bei unswohlfühlen. Fragen, auf die Sie noch Antworten suchen, beantwortenIhnen gern Björn Hofmann Geschäftsführer &Personalverantwortlicher Tel. 07145 [email protected] Dirk Peetz Erfahrener Mitarbeiter, dergerne Auskünfte erteilt Tel. 07145 [email protected] Entschieden für Team Hofmann? Auf IhreBewerbung per Mail oder Post freut sich Björn [email protected] Hofmann Schaltschrankbau undKabelkonfektion GmbH
• Oberthstraße 6
• 71706 Markgröningen Fragen,auf die Sie noch Antworten suchen, beantworten Ihnen gern BjörnHofmann Geschäftsführer & Personalverantwortlicher Tel. 07145935506-12 [email protected] Dirk Peetz ErfahrenerMitarbeiter, der gerne Auskünfte erteilt Tel. 07145 [email protected] Entschieden für Team Hofmann? Auf IhreBewerbung per Mail oder Post freut sich Björn [email protected] Hofmann Schaltschrankbau undKabelkonfektion GmbH
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