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Employer branding specialist • schwarzheide

Zuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
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HR Payroll Specialist - Entgeltabrechnung / Zeitwirtschaft / Arbeitsrecht (m / w / d)

HR Payroll Specialist - Entgeltabrechnung / Zeitwirtschaft / Arbeitsrecht (m / w / d)

KRONOSPAN GmbH LampertswaldeWeißig am Raschütz, DE
Über KRONOSPAN GmbH Lampertswalde.Wir sind ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen Holzwerkstoffen.Seit unsere Geschäftstätigkeit 1897 mit einem einzigen Sägewerk begann, hat Kronospan e...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
Regional Business Manager (gn) Biosimilar

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Inizio Engage XDBrandenburg
Als global führendes Unternehmen arbeiten wir in den Bereichen Beratung, Healthcare Communications, kommerzielle Dienste, Patientenlösungen und Medical Affairs eng mit unseren Kunden zusammen.Mitar...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Head of Clinical Advisor Germany & Austria (m / w / x)

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Straumann GroupBrandenburg
Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (US applicants only).Straumann Group is an equal opportunity employer and will not discriminate against any employee or applicant for employment on...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Specialist technical testing / battery laboratory (w / f / d)

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DEKRA Automobil GmbHKlettwitz, DE
Specialist technical testing / battery laboratory (w / f / d).DEKRA's Technology Center in Klettwitz brings together a wealth of automotive expertise. Over 200 employees work on the safe and sustainable...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
SB Servicetechniker (m / w / d) im Außendienst

SB Servicetechniker (m / w / d) im Außendienst

Ratiodata GmbHBrandenburg
SB Servicetechniker (m / w / d) im Außendienst.Dusuchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deineZukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größtenSystemhäu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Payroll Specialist - Entgeltabrechnung / Zeitwirtschaft / Arbeitsrecht (m / w / d)

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KRONOSPAN GmbH LampertswaldeWeißig am Raschütz, DE
Vor 6 Tagen
Stellenbeschreibung

Über KRONOSPAN GmbH Lampertswalde

Wir sind ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen Holzwerkstoffen. Seit unsere Geschäftstätigkeit 1897 mit einem einzigen Sägewerk begann, hat Kronospan eine einzigartige Lieferkette mit über 35 Produktionsstätten und 21 Vertriebszentren in 28 Ländern und mehr als 14.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt entwickelt. Davon rund 600 Mitarbeiter am Standort in Lampertswalde, einer unserer größten und modernsten Produktionsstandorte. Mit Stolz blicken wir auf unsere Erfolgsgeschichte zurück und expandieren kontinuierlich weiter.

Was bieten wir Ihnen?

  • Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld mit Verantwortung und Entfaltungsmöglichkeiten
  • Betriebliches auf Sie zugeschnittenes Einschulungsprogramm und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
  • Sehr gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege
  • Attraktive Vergütung
  • Mittagessen mit Bezuschussung
  • Kostenlose Bereitstellung Wasser
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Gute Autobahnanbindung (A13 : 30 km von Dresden)
  • Betriebsärztliche Versorgung

Was erwartet Sie?

  • Sie sind für die Durchführung der termingerechten monatlichen Lohnabrechnung unserer Mitarbeitenden zuständig
  • Sie überwachen und pflegen die Zeitwirtschaft
  • Sie agieren als Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zur Lohnabrechnung sowie Steuer-, Renten-, Sozial- und Krankenversicherung
  • Sie übernehmen die Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
  • Sie kümmern sich um das Melde- und Bescheinigungswesen
  • Sie sind für die Stammdatenverwaltung im ERP-System verantwortlich
  • Sie arbeiten in weiteren HR-Projekten mit
  • Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Sie punkten mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Sie bringen gute Kenntnisse in Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht mit
  • Sie verfügen über umfassende MS-Office Kenntnisse
  • Sie besitzen Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
  • Sie überzeugen mit Zuverlässigkeit, einer strukturierten Arbeitsweise und Diskretion
  • Sie bringen Interesse an Weiterentwicklung mit
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