Energiemanager Jobs in Barßel

Wir sind 2.000 Mitarbeiter aus mehr als 50 Kulturen. Unsere gemeinsame SEMCO-Kultur wird von Initiative, Mut und Leidenschaft geprägt. Damit sich diese positive Energie auf unsere Kunden überträgt, kümmern wir uns : Um höchste Qualität in der Flachglasveredelung, um unsere Kollegen und um eine starke Zukunft für die SEMCO-Familie. Wir sind europaweit an über 20 Standorten Kompetenzpartner für Glas und Interieur und in Fenster und Fassade und gehören zu den Taktgebern bei Fortschritt und Innovation in der europäischen Flachglasbranche.

Für unsere Holding in Westerstede suchen wir ab sofort Dich als

Techniker / Ingenieur als zentraler Energiemanager (m / w / d)

• Westerstede
• Vollzeit
• unbefristet
• H3293
• Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems (EnMS) nach DIN EN ISO 50001 in der SEMCO-Gruppe
• Vorbereitung und Begleitung interner sowie externer Audits
• Aufbau und Pflege eines Energiekennzahlensystems zur Steuerung der Energieeffizienz
• Unterstützung der Standorte bei der Reduzierung von Energieverbräuchen und Umsetzung von Effizienzmaßnahmen
• Bewertung von Energiesparpotenzialen bei Investitionen sowie zentrale Analyse und Dokumentation relevanter Verbräuche (z. B. Strom, Gas, Wasser)
• Steuerung standortübergreifender Energiemanagement-Projekte und Durchführung von Benchmarking
• Entwicklung praxisnaher Standards und Prozesse zur Optimierung der Energieeffizienz und Betriebssicherheit
• Unterstützung im Bereich Nachhaltigkeit, insbesondere im Kontext CSRD sowie den zugehörigen Berichterstattungspflichten
• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Techniker) oder entsprechendes Studium
• Idealerweise Zusatzqualifikation als Energieeffizienzberater (m / w / d) oder Certified Energy Manager
• Idealerweise Berufserfahrung in ähnlicher Position
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar und strukturiert aufzubereiten
• Hohe Zahlenaffinität und Erfahrungen im Projektmanagement
• Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen Personengruppen
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerischem Denken
• Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit innerhalb der SEMCO-Gruppe
• Werteorientierte Team- und Familienkultur
• Individuelle Weiterbildung und -entwicklung in SEMCO-Lernwerkstatt
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, u. a. Bike-Leasing
• Betriebliche Altersversorgung
• Strukturierter Onboarding-Prozess
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flache Hierarchien
• Weitere Benefits findest du in unserer Mitarbeiterbroschüre