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Entwicklungsleiter Jobs in Pattensen

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Entwicklungsleiter • IT

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Xenia Woehry ConsultingHanover, Lower Saxony, Germany
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Junior IT-Administrator (m / w / d) Server & Hosting - System Engineering / Admin, Ingenieur

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AirITSystemsHannover, DE
Junior IT-Administrator (m / w / d) Server & Hosting.Du hast eine Leidenschaft für IT, bist in der Welt gängiger Betriebssystemewie Windows oder Linuxzuhause • • und willst deine Talente in...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
Junior IT-Administrator (m / w / d) Server & Hosting

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AirITSystems GmbHHannover, NDS, DE
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Junior IT-Administrator (m / w / d) Server & Hosting.Junior IT-Administrator (m / w / d) Server & Hosting.Talente in einer modernen, offenen und wertschätzenden Arbeitsumgebung.AirITSystems und wer...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Vertriebsingenieur in einem Maschinenbau-Unternehmen (m / w / d) - automation Uhr GmbH

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automation Uhr GmbHHannover, DE
50,00 € stündlich
Über unsWER WIR SIND Wir sind ein Familienunternehmen mit rund 40 Mitarbeitern.Unsere Expertise liegt im Bau von Fertigungsanlagen für die automatische Montage und Prüfung von Baugruppen der Fahrze...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 23 Tagen
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Entwicklungsleiter • IT

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Xenia Woehry ConsultingHanover, Lower Saxony, Germany
Vor 30+ Tagen
Anstellungsart
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Stellenbeschreibung

Mein Kunde, ein angesehenes Unternehmen in der Region Hannover, bietet innovative Lösungen und herausragenden Service, die das Leben seiner Kunden spürbar verbessern. Mit einem vielseitigen Portfolio an hochwertigen Produkten und Dienstleistungen prägt das Unternehmen seine Branche.

Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums suchen wir einen Entwicklungsleiter

  • IT, der die IT-Landschaft entscheidend prägt und maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beiträgt.

Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für die Formulierung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Entwicklungsstrategie, die mit den Unternehmenszielen harmoniert
  • Sie leiten die Entwicklung technischer Architekturen und integrieren moderne Systeme für maximale Effizienz
  • Sie führen mehrere Teams von Entwicklern und Testern, unterstützen deren berufliche Weiterentwicklung und fördern eine Kultur des Lernens und der Innovation
  • Sie evaluieren neue Technologien und Werkzeuge, um die Entwicklungsprozesse stetig zu optimieren und sicherzustellen, dass die IT-Systeme skalierbar und sicher sind
  • Sie inspirieren Ihr Team zu innovativen Projekten und kontinuierlicher Verbesserung
  • Sie verwalten das Budget für die IT-Entwicklung und stellen sicher, dass Ressourcen effizient eingesetzt werden
  • Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Softwareentwicklung, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich
  • Mindestens 7-10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon 5 Jahre in einer Führungsposition
  • Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, C#, Python oder ähnlichen Technologien
  • Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban) und DevOps-Prinzipien
  • Vertrautheit mit Cloud-Technologien (insbesondere Azure) und modernen Architekturen (Microservices, Serverless)
  • Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Lösung komplexer Probleme und Entwicklung strategischer Ansätze
  • Benefits

  • Ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und -entwicklung
  • Ein engagiertes Team, das gemeinsam innovative Lösungen schafft
  • Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice
  • Wenn Sie interessiert sind, in einer Schlüsselposition die IT-Entwicklung meines Kunden zu gestalten, freuen ich mich auf Ihre Bewerbung.

    Meine Passion ist zusammen zu bringen, was zusammengehört. Als Personalberaterin ist es daher seit Jahren mein Anspruch genau diesen einen "Match "zu kreieren.