Hauseltern für familienanaloges Wohnen
- SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
- Berufserfahrung
- Soziale Berufe (Sonstige)
- Vollzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Der SOS-Hof Bockum (im Landkreis Lüneburg) ist eine Einrichtung des SOS Kinderdorf e. V. zur sozialen und beruflichen Integration von erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung. Für ca. 100 Menschen bestehen differenzierte Wohnbetreuungsformen sowie Arbeitsmöglichkeiten in der anerkannten Werkstatt für behinderte Menschen.
Der SOS-Hof Bockum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Paar als
Hauseltern für familienanaloges Wohnen
in unbefristeter Anstellung
Ihr Aufgabenbereich :
Als Hauselternpaar im SOS-Hof Bockum leben und wohnen Sie für einen längeren Lebensabschnitt in einer Hausgemeinschaft mit acht kognitiv beeinträchtigten Menschen zusammen, die sie entsprechend ihrer Fähigkeiten begleiten, betreuen, fördern und pflegen. Den pädagogischen und organisatorischen Alltag gestalten Sie hauptverantwortlich und werden dabei durch ein Team unterstützt.
Ein Teil des Hauselternpaares arbeitet vorwiegend in der Hausgemeinschaft, der andere Hauselternteil arbeitet in der Kernarbeitszeit in einer Abteilung der Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) mit.
Ihr Tätigkeitsbereich umfasst :
individuelle Assistenz der Bewohnerinnen durch Förderung, Beratung, Begleitung und Unterstützung bei der Lebensführung und -bewältigungberufliche und gesellschaftliche Teilhabe der Bewohnerinnen ermöglichenFührung und Pflege der HausgemeinschaftMitwirkung am Gemeinschaftsleben der EinrichtungZusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen und Beteiligung in div. Gremien der EinrichtungTeamleitung (betrifft den schwerpunktmäßig in der Hausgemeinschaft arbeitenden Hauselternteil)Mitarbeit in einem Arbeitsbereich (betrifft den nicht schwerpunktmäßige in der Hausgemeinschaft arbeitenden hauselternteil)Ihre Qualifikation und Kompetenzen :
der schwerpunktmäßig in der Hausgemeinschaft arbeitende Hauselternteil sollte eine pädagogische oder pflegerische oder therapeutische Ausbildung absolviert haben (Erzieherin / Heilerziehungspflegerin / Gesundheits- und Krankenpflegerin / Ergotherapeutin) und ist damit verantwortlich für die pädagogischen und wirtschaftlichen Abläufe in der Hausgemeinschaftder andere Hauselternteil verfügt über handwerkliches, praktisches Geschick und idealerweise über eine Ausbildung in diesem Bereich und ist damit schwerpunktmäßig im Arbeitsbereich der Werkstatt für Behinderte (WfbM) tätigneben fachlicher Kompetenz sollten Sie Organisationsgeschick, Kreativität und Gespür für die Gestaltung zwischenmenschlicher Beziehungen und Erfahrung in Teamarbeit mitbringenUnsere Leistungen als Arbeitgeber :
Ihre finanziellen Vorteile
ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt mit einem unbefristeten ArbeitsvertragHeimzulageZulagen für erweiterte Anwesenheitszeiten im Rahmen des ZusammenlebensJahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungeneine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeitgünstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines KindesSOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehrals Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen AnbieternVereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
43 Tage Urlaubdie Arbeit als Hauseltern ist gut vereinbar mit eigenen Kinderndas häusliche Zusammenleben bietet im Rahmen der betreuerischen Notwendigkeiten Spielräume in der AnwesenheitsplanungBerufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützungregelmäßige SupervisionSOS-Fortbildungsreihe für Mitarbeiterinnen im SOS-Hof Bockumsehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungKurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeitmehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzungprofitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
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