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Ern%C3%A4hrungsberater • arnstein

Zuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
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Sozialpädagogen / in (m / w / d) bzw. Sozialarbeiter / in (m / w / d) im Sachgebiet 23 – Jugend und Familien (Bereich Allgemeiner Sozialer Dienst – ASD & stationäre Erziehungshilfen)

Sozialpädagogen / in (m / w / d) bzw. Sozialarbeiter / in (m / w / d) im Sachgebiet 23 – Jugend und Familien (Bereich Allgemeiner Sozialer Dienst – ASD & stationäre Erziehungshilfen)

Landratsamt Main-SpessartKarlstadt, Bayern, Germany
Der Landkreis Main-Spessart ist ein attraktiver und moderner öffentlicher Arbeitgeber und Dienstherr mit über 600 Beschäftigten in 20 Sachgebieten und fünf Stabstellen. Sie finden bei uns eine Vielz...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
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Sozialpädagogen / in (m / w / d) bzw. Sozialarbeiter / in (m / w / d) im Sachgebiet 23 – Jugend und Familien (Bereich Allgemeiner Sozialer Dienst – ASD & stationäre Erziehungshilfen)

Sozialpädagogen / in (m / w / d) bzw. Sozialarbeiter / in (m / w / d) im Sachgebiet 23 – Jugend und Familien (Bereich Allgemeiner Sozialer Dienst – ASD & stationäre Erziehungshilfen)

Landratsamt Main-SpessartKarlstadt, Bayern, Germany
Vor 4 Tagen
Stellenbeschreibung

Der Landkreis Main-Spessart ist ein attraktiver und moderner öffentlicher Arbeitgeber und Dienstherr mit über 600 Beschäftigten in 20 Sachgebieten und fünf Stabstellen.

Sie finden bei uns eine Vielzahl von Tätigkeitsbereichen wie zum Beispiel die Finanzverwaltung, das Jugendamt, den Personalbereich, die Bauverwaltung oder den Kreisbauhof sowie viele weitere Aufgabenbereiche. Das Landratsamt unterstützt seine Beschäftigten im Rahmen der Personalentwicklung und fördert hierbei die internen Aufstiegsmöglichkeiten über Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Eine ausgewogene Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf aktiv gefördert.

Beratung von Familien in Trennungs- und Scheidungsangelegenheiten

  • Durchführung von Beratungen (einzeln oder zusammen) zum Sorgerecht, Umgangsrecht und den Bedürfnissen der Kinder; Erstellung von außergerichtlichen Umgangsvereinbarungen
  • Vermittlung von Umgangsanbahnungen und –begleitungen

Konkrete Kindeswohlgefährdungen

  • Reaktion auf Kindeswohlgefährdung, Recherchen, Gefährdungseinschätzung vor Ort, Ergreifung und Durchführung der notwendigen Maßnahmen zum Schutz des Kindes (ambulante Maßnahmen bis hin zu einer Inobhutnahme und Fremdunterbringung des betroffenen Kindes)
  • Umfangreiche Korrespondenz mit dem Familiengericht in Verfahren wegen Kindeswohlgefährdung, Stellung von entsprechenden Anträgen zum Eingriff in das Sorgerecht und Teilnahme an den Gerichtsverhandlungen
  • Dokumentation, Teilnahme und Durchführung von Helferkonferenzen

    • Jugendhilfe

  • Anleitung und Begleitung von ambulanten Hilfen und deren Fachkräften, einschließlich der Durchführung und Erstellung von Hilfeplänen
  • Prüfung, ggf. Empfehlung an den Fachdienst zur Einleitung von teilstationären und stationären Maßnahmen

    • Verfahren beim Familiengericht

  • Führung von Klärungsgesprächen mit den Beteiligten einschließlich Hausbesuchen, Prüfung des Sachverhalts und Berichterstattung ans Gericht mit Einschätzungen und Empfehlungen für Entscheidungen durch das Familiengericht, Teilnahme an Gerichtsverhandlungen
  • Vermittlung von Umgangsbegleitung und –anbahnung

    • Stationäre Erziehungshilfen

  • Inobhutnahmen von Kindern und Jugendlichen gem. 42 SGB VIII
  • Förderung von gemeinsamen Wohnformen für Vater / Mütter mit Kind(ern) gem. § 19 SGB VIII
  • Organisation, Begleitung und Abwicklung von vollstationären Jugendhilfemaßnahmen nach § 34 SGB VIII
  • Organisation, Begleitung und Abwicklung stationärer Eingliederungshilfe nach § 35 a SGB VIII
  • Organisation, Begleitung und Abwicklung vollstationärer Erziehungshilfen für junge Volljährige nach § 41 in Verbindung mit §34 / 35a SGB VIII
  • ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge (FH) oder B.A. Soziale Arbeit (m / w / d) oder gleichwertig (Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m / w / d) mit staatlicher Anerkennung)
  • idealerweise Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
  • ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
  • idealerweise einschlägige Berufserfahrung
  • Methoden-, Fach- und Sozialkompetenz
  • Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion
  • ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Bereitschaft zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit
  • gute IT-Kenntnisse
  • idealerweise Führerschein der Klasse B sowie eigener PKW
  • ggf. Nachweis über Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern gem. § 20 Abs. 8 IfSG
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75% des Monatsentgelts
  • sinnstiftende Tätigkeit zur Verbesserung des Gemeinwohls
  • Möglichkeit zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit durch Telearbeit, Homeoffice, mobilem Arbeiten oder Workation
  • Personalentwicklungs- und Fortbildungskonzept
  • Gesundheitsmanagement (u.a. Initiative gesunder Betrieb, Angebote über Betriebsärztin, etc.)
  • Möglichkeit eines Fahrradleasings mittels Entgeltumwandlung (Deutsche Dienstrad)
  • Deutschlandticket als Jobticket