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Erp administrator Jobs in Bad Waldsee
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Erp administrator • bad waldsee
IT-Administrator (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergProduktmanager ERP / MES (m / w / d)
Passion for People GmbHBaden-Württemberg, deSAP Basis Administrator (w / m / d)
TechniData IT AGBaden-Württemberg- Gesponsert
Abteilungsleitung (m / w / d) SAP Basis & PI 80-100% - Hybrid
Universitätsspital ZürichBaden-Württemberg, Not Specified, GermanyLeitung Vertragsmanagement (w / m / d)
Vires ConferreBaden-Württemberg, DE- Gesponsert
IT Administrator (m / w / d)
Carthago Reisemobilbau GmbHAulendorf, DeutschlandSAP Basis Administrator (w / m / d)
TechniData TCC Products GmbHBaden-Württemberg, Deutschland- Gesponsert
Vertriebssachbearbeiter (m / w / d)
persona service AG & Co. KG Niederlassung RavensburgWeingarten, unbekannt, DeutschlandLebensmitteltechnologe Consultant ERP Software (w / m / d)
MODUS Consult GmbHMobiles Arbeiten, Baden-Württemberg, DEPresales Consultant SAP Public Cloud ERP (m / w / d)
All for One PublicCloudERP GmbHWeingartenProcess Owner - ONE RECYCLING ERP Project (m / f / d)
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyMitarbeiter ERP Variantenkonfiguration (m / w / d)
HEADFOUND GmbHBad Waldsee, Baden-Württemberg, DEIT IAM Administrator (m / w / d)
RAFI GmbH & Co. KGBerg, Baden-Württemberg, Deutschland- Gesponsert
IT Security Administrator (m / w / d)
CHG-MERIDIAN AGWeingarten, DEProjektleiter Sales Force (m / w / d)
HaysBaden-WürttembergPowerBI Administrator (m / w / d)
CHG-MERIDIANWeingartenIT / ERP System- und Anwenderbetreuer mit Entwicklung zum SAP Profi (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorGroßraum StuttgartSite Interface Specialist
Fluor CorporationHeide, Baden-Württemberg , GermanyTelesales Manager (m / w / d)
enventa Group GmbHBaden-Württemberg, DeutschlandIT-Administrator (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergIHRE AUFGABEN
Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich
Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung
Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrelevanten Themen
Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von HR-Projekten sowie der Optimierung von Prozessen
Kontinuierliches Mitwirken an der Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse in der HR-
Systemlandschaft
IHRE VORAUSSETZUNGEN
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare
Qualifikation
Erste Erfahrung im Bereich HR, insbesondere in der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen oder
Personalentwicklungskonzepten
Interesse an der Verbindung von strategischer Arbeit und administrativen Aufgaben
UNSER ANGEBOT
Inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1880 mit flachen Hierarchien
Benefits : Corporate Benefits, übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %)
Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten durch die SÜLZLE Akademie
30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für private Anlässe
Business Bike
Mitarbeiterevents
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice möglich