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Erp administrator Jobs in Giengen an der Brenz
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Erp administrator • giengen an der brenz
IT-Administrator (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergLebensmitteltechnologe Consultant ERP Software (w / m / d)
MODUS Consult GmbHMobiles Arbeiten, Baden-Württemberg, DEProcess Owner - ONE RECYCLING ERP Project (m / f / d)
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyLinux System Administrator (m / w / d)
BUERO LERSCHHeidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, DESachbearbeiter (m / w / d)
TimePartner Personalmanagement GmbHGiengen an der BrenzProjektleiter Sales Force (m / w / d)
HaysBaden-Württemberg- Gesponsert
HR-Administrator für Lohn- und Gehaltsabrechnung (w / m / d)
PAUL HARTMANN AGHeidenheim, DEProduktmanager ERP / MES (m / w / d)
Passion for People GmbHBaden-Württemberg, deSAP Basis Administrator (w / m / d)
TechniData IT AGBaden-Württemberg- Gesponsert
Fertigungsplaner (m / w / d)
Randstad DeutschlandKarlsruhe, Baden, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Abteilungsleitung (m / w / d) SAP Basis & PI 80-100% - Hybrid
Universitätsspital ZürichBaden-Württemberg, Not Specified, Germany- Gesponsert
Werkstudent für Vertrieb und Marketing (m / w / d)
UGA SYSTEM-TECHNIK GmbH & Co. KGHerbrechtingen, Baden-Württemberg, GermanyLeitung Vertragsmanagement (w / m / d)
Vires ConferreBaden-Württemberg, DETechnischer Sacharbeiter (m / w / d)
AlphaConsult KGSteinheim am Albuch, DeutschlandHauptbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m / w / d)
ISG International Service GroupBaden-WürttembergSAP Basis Administrator (w / m / d)
TechniData TCC Products GmbHBaden-Württemberg, DeutschlandSAP Basis Administrator (m / w / d) mit Home Office
Leuchtmehr GmbHHeidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, DEIT / ERP System- und Anwenderbetreuer mit Entwicklung zum SAP Profi (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorGroßraum StuttgartSite Interface Specialist
Fluor CorporationHeide, Baden-Württemberg , GermanyTelesales Manager (m / w / d)
enventa Group GmbHBaden-Württemberg, DeutschlandIT-Administrator (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergIHRE AUFGABEN
Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich
Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung
Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrelevanten Themen
Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von HR-Projekten sowie der Optimierung von Prozessen
Kontinuierliches Mitwirken an der Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse in der HR-
Systemlandschaft
IHRE VORAUSSETZUNGEN
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare
Qualifikation
Erste Erfahrung im Bereich HR, insbesondere in der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen oder
Personalentwicklungskonzepten
Interesse an der Verbindung von strategischer Arbeit und administrativen Aufgaben
UNSER ANGEBOT
Inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1880 mit flachen Hierarchien
Benefits : Corporate Benefits, übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %)
Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten durch die SÜLZLE Akademie
30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für private Anlässe
Business Bike
Mitarbeiterevents
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice möglich