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Erp administrator Jobs in Rot am See
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Erp administrator • rot am see
IT-Administrator (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergSAP Basis Administrator (w / m / d)
TechniData TCC Products GmbHBaden-Württemberg, Deutschland- Gesponsert
Referent Materialwirtschaft (m / w / d)
HBC-radiomatic GmbHCrailsheim, DeutschlandProcess Owner - ONE RECYCLING ERP Project (m / f / d)
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyIT-Consultant ERP (m / w / d)
Bausch+StröbelIlshofen(Junior) IT Administrator (m / w / d)
Wiedmann & Winz GmbHSteige, DE- Gesponsert
SAP Basis Administrator (m / w / d)
LEONHARD WEISSSatteldorf, GermanyProjektleiter Sales Force (m / w / d)
HaysBaden-WürttembergEinkäufer (m / w / d)
All-Jobs Personalservice GmbHIlshofen, Baden-Württemberg, DE- Gesponsert
Industriekaufmann Vertriebsinnendienst (m / w / d)
Baß Antriebstechnik GmbHGebsattel, DeutschlandProduktmanager ERP / MES (m / w / d)
Passion for People GmbHBaden-Württemberg, deSAP Basis Administrator (w / m / d)
TechniData IT AGBaden-WürttembergKey-User SAP (m / w / d)
BÜRGERCrailsheim, Baden-Württemberg, Deutschland- Gesponsert
Fertigungsplaner (m / w / d)
Randstad DeutschlandKarlsruhe, Baden, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Abteilungsleitung (m / w / d) SAP Basis & PI 80-100% - Hybrid
Universitätsspital ZürichBaden-Württemberg, Not Specified, GermanyIT / ERP System- und Anwenderbetreuer mit Entwicklung zum SAP Profi (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorGroßraum StuttgartSite Interface Specialist
Fluor CorporationHeide, Baden-Württemberg , GermanySachbearbeiter - Einkauf (m / w / d)
APAG Personalplanung GmbHWolpertshausen, Baden-Württemberg, DESystembetreuer ERP (m / w / d)
groningerCrailsheim, DEIT-Administrator (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergIHRE AUFGABEN
Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich
Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung
Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrelevanten Themen
Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von HR-Projekten sowie der Optimierung von Prozessen
Kontinuierliches Mitwirken an der Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse in der HR-
Systemlandschaft
IHRE VORAUSSETZUNGEN
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare
Qualifikation
Erste Erfahrung im Bereich HR, insbesondere in der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen oder
Personalentwicklungskonzepten
Interesse an der Verbindung von strategischer Arbeit und administrativen Aufgaben
UNSER ANGEBOT
Inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1880 mit flachen Hierarchien
Benefits : Corporate Benefits, übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %)
Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten durch die SÜLZLE Akademie
30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für private Anlässe
Business Bike
Mitarbeiterevents
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice möglich