Erp developer Jobs in Adendorf
Teamleitung HR & SAP SuccessFactors
Pertemps ERPLüneburg, DESenior Consultant SAP ERP (w / m / d)
CAS AGLüneburg, DEERP Administrator / ERP Spezialist / IT-Administrator ERP-Systeme (m / w / d) bis zu 7.000€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbHLüneburg, DE- Gesponsert
ERP-Support- / Projekt-Mitarbeiter (m / w / d)
KARTOSOFT GmbHLüneburg- Gesponsert
Electronic Developer (m / w / d)
Sennheiser electronic GmbH & Co. KG - KarriereLüneburg, Niedersachsen, GermanyM&A / PMI Manager (w / m / d)
nexpera GmbHLüneburg, DEMicrosoft Dynamics BC Project & Application Manager (w / m / d)
Cosphatec GmbHLüneburg, DEERP Consultant Microsoft Dynamics 365 (w / m / d)
Inway SystemsLüneburg, DEJava Developer | Hamburg
ADVERGY GmbHLüneburg, DEBusiness Developer Aftersales •
2G Energy AGLüneburgInhouse SAP ABAP Developer
Energize Recruitment SolutionsLüneburg, DEERP Consultant / Projektleiter (all gender)
PRIMEPEOPLE AGLüneburg, DESenior Symfony Developer
Leanatic GmbH & Co. KGLüneburg, DEAccount Manager (m / w / d) ERP Solutions | Norddeutschland
dormakabaNiedersachsen, NI, DE- Gesponsert
Java Developer Senior
CloudStream GlobalLüneburg, Germany- Gesponsert
Application Manager (m / w / d)
FRANKLüneburg, GermanyConsultant SAP ERP Variantenkonfiguration (m / w / d)
ORBIS SELüneburg, DESAP Developer ( •) in Hamburg
Stolzberger GmbHLüneburg, DETeamleitung HR & SAP SuccessFactors
Pertemps ERPLüneburg, DEEinleitung Teamleitung HR & SAP SuccessFactors in Hamburg (m / w / d) Stellen Sie sich eine Position vor, die die perfekte Kombination aus HR-Expertise, SAP SuccessFactors und Teamführung bietet – genau das habe ich für Sie! Sind Sie bereit, ein eigenes Team zu leiten und Ihre Expertise in einem Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden in der Logistikbranche einzubringen? Unser Kunde mit Sitz in Hamburg bietet Ihnen diese einmalige Gelegenheit. Aufgaben Führung & Verantwortung : Fachliche Leitung des IT-HR-Teams mit Fokus auf SAP-Prozesse. Innovation : Customizing, Prozessoptimierung und strategische Weiterentwicklung der SAP-Module. Schnittstellenmanagement : Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Koordination von Verbesserungen. Projektarbeit : Idealerweise Erfahrung in Implementierungen oder Systemerweiterungen. Qualifikation Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit SAP SuccessFactors und HR-Prozessen. Projekt- oder Implementierungserfahrung. Abgeschlossenes Studium oder eine technische Ausbildung. Sehr gute Deutschkenntnisse. Benefits 4 Tage Homeoffice pro Woche : Perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Attraktive Arbeitszeiten : Nur 37,5 Stunden pro Woche. Attraktive Zusatzleistungen : Zuschuss zum Deutschlandticket, flexible Arbeitszeiten, Zugang zu einer modernen Kantine und das Well-Pass-Programm für Ihre Gesundheit. Noch ein paar Worte zum Schluss Diese Position kombiniert verantwortungsvolle Aufgaben, spannende Herausforderungen und attraktive Rahmenbedingungen in einem Unternehmen, das Flexibilität und Weiterentwicklung großschreibt.