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23.02.23
Als HR Partner erster Wahl bedienen wir High-Tech-Unternehmen weltweit und ermöglichen ihnen durch effiziente Personalprozesse einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Hinter diesem Konzept stehen immer Menschen mit innovativen Ideen und Visionen, die mit ihrem Wissen und ihrem Tatendrang technische Erfolge erst möglich machen - Menschen wie Sie.
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Die Stelle zeichnet sich vorrangig durch Remote-Tätigkeit aus.
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Stellenbeschreibung
Aufgaben
Kundenberatung aus dem Bereich des technischen Großhandels
Analyse bestehender Prozesse
Entwicklung maßgeschneiderter Konzepte zur Gestaltung optimaler Geschäftsprozesse und Präsentation der Gesamtkonzepte in Kundenworkshops
Unterstützung der termin-, budget- und qualitätsgerechten Umsetzung aller Projektphasen unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse
Aktive Einbringung von Ideen und Lösungsansätze zur konzeptionellen Weiterentwicklung im Bereich Wholesale
Darstellung der Schnittstelle zwischen Unternehmen und Kunden
Anforderungen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft
Alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Umfassende Berufserfahrung in der ERP-Beratung oder in verantwortungsvoller Position eines technischen Großhandelsunternehmens
Erfahrung in der Einführung von ERP-Projekten wünschenswert
Kenntnisse im Bereich Projektmanagement, Präsentation und Moderation
Tiefes Prozessverständnis für Handelsunternehmen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Bereitschaft zu Dienstreisen
Unsere Leistungen
- Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeofficeregelungen, Wertguthabenkonto (in Deutschland) z.B. zur Nutzung für ein Sabbatical
- Weiterentwicklung – Unternehmenseigene Academy, persönliche Weiterentwicklungschancen (definierte Karrierepfade, Fachspezialisierungen bis hin zur Projektleiterausbildung nach IPMA), herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten
- Sicherheit – Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem seit der Gründung kontinuierlich wachsenden Unternehmen, attraktive Vergütung
- Unternehmenskultur – Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Du-Ansprache auf allen Ebenen, kreative Wohlfühlatmosphäre, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-on Mentalität
- Arbeitsumgebung – Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Saft, Wasser und Softgetränke) sowie täglich frisches Obst
- Weitere Benefits – Umfassendes Onboardingkonzept, Firmenevents, Familienservice, JobRad