Erzieher • niebull
Kindertagesstätten-Werk Nordfriesland.Teilzeit mit bis zu 25,0 Stunden.Nachmittagbetreuung/4-Tage Woche.Kindergarten Regenbogen Klixbüll.Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden.Als kirchliche Arbe...Mehr anzeigen
Fachkraft / eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den Einsatz im Bereich Hilfen zur Schulbildung mit insgesamt ca.Stunden/Woche (überwiegend vor- und nachmittags).Die Stelle ist in Fachkraftbesetzung un...Mehr anzeigen
Vollzeit in einer altersgemischten Gruppe!.Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden.Als kirchliche Arbeitgebende bieten wir ein sicheres Arbeitsverhältnis auf der Grundlage eines Tarifvertrags.Unse...Mehr anzeigen
Die Mürwiker GmbH betreibt Werkstätten und unterhält Wohnangebote für Menschen mit Behinderung in Flensburg, Harrislee, Handewitt, Niebüll, Schafflund und Munkbrarup.Wir suchen für unsere Tagesförd...Mehr anzeigen
Es sind noch zwei Plätze frei! .Kindertagesstätten-Werk Nordfriesland.In Teil- oder Vollzeit (unbefristet beim Ev.Kitawerk NF, befristet für die Einrichtung Bunte Welt in Niebüll).Kindertagesstätte...Mehr anzeigen
Die Stadt Niebüll sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Offene Ganztagsschule (OGS) an der Alwin-Lensch-Schule (Grundschule) in Niebüll.Es handelt sich um unbefristete Teilzeitbeschäftigungen...Mehr anzeigen
Es ist noch ein Platz frei!
Ev. Kindertagesstätten-Werk Nordfriesland
Teilzeit mit bis zu 25,0 Stunden
Nachmittagbetreuung/4-Tage Woche
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden
Sicheres Arbeitsverhältnis
Als kirchliche Arbeitgebende bieten wir ein sicheres Arbeitsverhältnis auf der Grundlage eines Tarifvertrags.
Sichere Gehaltszahlungen
Unsere Kirche plant langfristig und Gehaltszahlungen haben oberste Priorität. Auch in Krisenzeiten kommen Gehälter pünktlich und zuverlässig, das macht ein gutes Gefühl!
Automatische Gehaltserhöhungen
Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.
Zuverlässige Sonderzahlungen
Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.
30 Urlaubstage
Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Frei am 24. und 31. Dezember
Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend & Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.
Regenerationstage
Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.
EGYM Wellpass
Zuschuss zum Monatsbeitrag für die Nutzung der Sport- und Gesundheitsangebote vor Ort und Online.
Fahrrad/ E-Bike Zuschuss
Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.
Jobticket ÖPNV
Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.
> Weiterentwicklung
Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an.
> Unternehmenskultur, die Gutes tut
Zum lutherischen Selbstverständnis der Nordkirche gehört es, dass wir Menschen in allen Lebenslagen und Phasen beistehen: ob bei der Geburt, in den Familien, beim Erwachsenwerden und Heiraten, ob in Krisen oder Einsamkeit, im Leben wie zuletzt im Sterben. Unsere Mitarbeitenden sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur und tun Gutes.
Bei uns finden Sie einen individuellen Arbeitsplatz in einer wertebasierten und professionellen Umgebung. Sowohl direkt in der Natur, einem denkmalgeschützten Reetdachhaus, auf den Inseln, in der Stadt oder auf dem Land, im Neubau oder gemütlichen Altbau - wir haben für jeden den passenden Arbeitsplatz!
Unsere Beschäftigten in der Geschäftsstelle, die pädagogische Fachberatung des Kirchenkreises, regelmäßig stattfindende Team-Supervisionen, Fort- und Weiterbildungen sowie der kollegiale Austausch unterstützen Sie in Ihrem Arbeitsalltag.
Wen wir brauchen
Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten in einer professionellen und werteorientierten Umgebung einbringen können? Dann sind Sie bei uns richtig!
Unsere Erwartungen
Hinweis: Wir gehen bei unserem pädagogischen Personal (Erzieher_innen oder vgl. Qualifikation) von einer Mitgliedschaft der Ev.-Luth. Kirche, einer Freikirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) oder der Vereinigung evangelischer Freikirchen aus und bitten darum, dies in den Bewerbungsunterlagen zu vermerken.
Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Wir setzen daher voraus, dass Sie sich gegenüber dem Kirchenkreis Nordfriesland loyal verhalten, die evangelische Identität des Ev. Kita-Werks NF achten (bzw. an der Umsetzung der Konzeption der Kita positiv mitwirken) und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.
Weitere Infos zur Einrichtung finden Sie hier.
Was sonst noch wichtig ist
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf, den Qualifikationsnachweis und Arbeitszeugnisse direkt über dieses Portal zu.
Insbesondere Männer und diverse Bewerber_innen sind aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber_innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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Ein Angebot von: Nordkirche
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