Stellenbeschreibung

Die Disposition ist das Herzstück im Unternehmen. Es steuert Ressourcen, um sicherzustellen, dass Dienstleistungen rechtzeitig und effizient bereitgestellt werden. Ziel ist die betrieblichen Abläufe zu optimieren und Engpässe zu vermeiden. Die kaufmännischen Mitarbeiter im Bereich Kundenservice sind verantwortlich für die Routenplanung von Mitarbeitereinsätzen mit Hilfe einer digitalen und fortschrittlichen Software.

Zu den täglichen Aufgaben der Stelle

Telefonie mit Kunden (Kommunikation) :

• Kontaktieren von Kunden zur Terminvereinbarung / Terminverschiebung
• Einwandbehandlung
• FastClaim anwenden

Tourenbildung für den Außendienst :

Betreuung mehrerer Gutachter :

Bei Kundenabsagen

Qualifikationen

LI-MM3  #LI-Hybrid

Zusätzliche Informationen

Seit über 50 Jahren ist Verisk der führende Datenanalyse- und Technologiepartner für die globale Versicherungsbranche, indem wir unseren Kunden durch Fachkenntnisse und Skalierung einen Mehrwert bieten. Wir ermöglichen Gemeinden und Unternehmen, schnellere und bessere Entscheidungen in Bezug auf Risiken zu treffen.

Bei Verisk haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stimme zu erheben und eine erfolgreiche Karriere aufzubauen, die so einzigartig ist wie Sie selbst - mit Arbeitsflexibilität und Unterstützung, Coaching und Weiterbildung, die Sie benötigen, um erfolgreich zu sein.

Bereits zum achten Mal in Folge wird Verisk stolz als Great Place to Work® für eine herausragende Arbeitsplatzkultur in den USA anerkannt. Zum vierten Mal in Folge im Vereinigten Königreich, Spanien und Indien und zum zweiten Mal in Folge in Polen. Wir legen Wert auf Lernen, Fürsorge und Ergebnisse und setzen Inklusion und Vielfalt als oberste Priorität. Neben unserer Great Place to Work®-Zertifizierung wurden wir vom Wall Street Journal als eines der am besten geführten Unternehmen und von Forbes als einer der weltbesten Arbeitgeber und bester Arbeitgeber für Frauen ausgezeichnet, als Zeugnisse für den Wert, den wir auf unsere Unternehmenskultur legen.

Wir sind 7.000 Mitarbeiter stark. Wir verfolgen unermüdlich und auf ethische Weise die Innovation. Und wir suchen Personen wie Sie, um uns dabei zu helfen, große Daten in große Ideen zu verwandeln. Kommen Sie zu uns und schaffen Sie eine außergewöhnliche Erfahrung für sich selbst und eine bessere Zukunft für zukünftige Generationen.

Verisk-Geschäftsbereiche

Underwriting Solutions   - bietet Underwriting- und Bewertungslösungen für Auto- und Sachversicherungen, Haftpflichtversicherungen sowie Excess und Surplus, um Risiken schnell und präzise zu bewerten und einzuschätzen

Claims Solutions  - unterstützt die End-to-End-Bearbeitung von Schadensfällen mit Analyse- und Automatisierungs t ools, die Workflows optimieren, das Schadenmanagement verbessern und die Kundenzufriedenheit erhöhen

Property Estimating Solutions  - bietet Software und Tools zur Schätzung von Immobilien für Fachleute, um Arbeitsabläufe in allen Phasen von Bau und Reparatur so effizient wie möglich zu gestalten

Extreme Event Solutions  - bietet Risikomodellierungslösungen, um Einzelpersonen, Unternehmen und die Gesellschaft widerstandsfähiger gegenüber Extremereignissen zu machen.

Specialty Business Solutions  - bietet eine integrierte Software-Suite für das komplette Management von Versicherungs- und Rückversicherungsgeschäften, um Unternehmen durch Effizienz, Flexibilität und Datenverwaltung zu unterstützen

Marketing Solutions  - liefert Daten und Einblicke, um die Reichweite, das Timing, die Relevanz und die Einhaltung von Vorschriften bei jedem Kundenkontakt zu verbessern

Life Insurance Solutions  - bietet durchgängige, datengesteuerte Kernfunktionen für Anbieter, Vertrieb und Direktkunden über den gesamten Lebenszyklus von Lebens- und Rentenversicherungen für Einzel- und Gruppenversicherungen.

Verisk Maplecroft  - bietet Informationen zu Nachhaltigkeit, Widerstandsfähigkeit und ESG und hilft Menschen, Unternehmen und Gesellschaften stärker zu werden

Verisk Analytics ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.

Alle Mitglieder der Verisk Analytics-Unternehmensfamilie sind Arbeitgeber, die Chancengleichheit fördern. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber für eine Beschäftigung ohne Bezug auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und / oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, Veteranenstatus, Alter oder Behinderung.

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Unaufgefordert an Verisk gesendete Lebensläufe, einschließlich unaufgeforderter Lebensläufe, die an eine Geschäftsadresse, ein Faxgerät oder eine E-Mail-Adresse von Verisk oder direkt an Mitarbeiter von Verisk gesendet werden, werden als Eigentum von Verisk betrachtet. Verisk zahlt KEINE Gebühr für eine Vermittlung, die aus dem Erhalt eines unaufgeforderten Lebenslaufs resultiert.