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Fachassistent Jobs in Bad Lippspringe
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Fachassistent • bad lippspringe
Zuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen

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Lohnbuchhalter / Personalreferent Payroll & Personalverwaltung (m / w / d)
Hartmann International GmbH & Co. KGPaderborn, Nordrhein-Westfalen, Germany Betriebliche Altersvorsorge & VL-Zuschuss.Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl intern als auch extern.
Vertrauensvorschuss : unbefristeter Arbeitsvertrag & Absprache zu Arbei...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m / w / d)
Personalhaus EXPERTAugustdorf, Nordrhein-Westfalen, DE Über uns Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite.Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 23 Tagen
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Lohnbuchhalter / Personalreferent Payroll & Personalverwaltung (m / w / d)
Hartmann International GmbH & Co. KGPaderborn, Nordrhein-Westfalen, GermanyVor 8 Tagen
StellenbeschreibungBetriebliche Altersvorsorge & VL-Zuschuss Gesundheitsmanagement, inkl. Gesundheitstage Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl intern als auch extern Vertrauensvorschuss : unbefristeter Arbeitsvertrag & Absprache zu Arbeitszeiten Ein angenehmes, innovatives Arbeitsumfeld in einem familiären Unternehmen mit klaren Zukunftsvisionen Chancen, unsere Arbeitswelt aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen Modernes Equipment und transparente Prozesse beispielsweise Trend-Updates via Hartmann-App Jobrad / Fahrrad-Leasing und kostenfreie Parkplätze vor Ort Team- & Firmenevents Spar-Apps für über 700 Online-Shops Nicht zuletzt ein offenes und hilfsbereites Team, das dich gerne unterstützt Mit jeder Menge Know-how in der Lohnbuchhaltung führst du eigenständig unsere Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch und stellst dabei sicher, dass Schichtzulagen, Sachbezüge, Sonderzahlungen usw. jeden Monat pünktlich und exakt verrechnet werden. Zudem betreust du eigenständig Betriebsprüfungen und verantwortest die fristgerechte Erfüllung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Meldepflichten in enger Abstimmung mit Finanzämtern und Versicherungsträgern. Du begleitest die Mitarbeitenden aus deinem Verantwortungsbereich in allen Phasen des Employee Lifecycle vom Recruiting bis zum Offboarding und garantierst reibungslose administrative Abläufe. Zudem agierst du als Ansprechperson für personal- und arbeitsrechtliche Fragen apropos Fragen : Abrechnungen und Reportings beherrschst du bereits aus dem Effeff; Kenntnisse zu weiteren Aufgaben im Personalbereich vermitteln wir dir natürlich gerne. Sorgfältig erstellst du HR-Reportings, wertest Kennzahlen aus und stellst uns übersichtliche Daten für die Personalplanung zur Verfügung. Kaufmännische Ausbildung, z. B. zur / zum Steuer fach an gestellten oder Bürokauffrau / -kaufmann, alternativ Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder ver gleichbare Qualifikation Gerne Fort- bzw. Weiterbildung zum / zur Lohnbuch halter / -in, Personalfachkaufmann / -frau, Fachassistent / -in Lohn und Gehalt (FALG) oder geprüften Entgeltabrechner / -in Mehrjährige Praxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. Lohnbuchhaltung, hohe Expertise im Steuer- und Sozialversicherungsrecht IT-Skills plus Offenheit für neue Tools und Prozesse im Personalbereich On top überzeugst du mit deinem empathischen Charakter, guter Auffassungsgabe, Lust auf Teamwork und Kommunikationsgeschick.