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Fachassistent Jobs in Pentling

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Fachassistent • pentling

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Fachassistent (m / w / d) Leistung Jobcenter

Fachassistent (m / w / d) Leistung Jobcenter

Stadt RegensburgRegensburg, Deutschland
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Fachassistent für Lohn- und Gehalt / Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m / w / d)

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Consilia GmbH & Co.KGRegensburg, Bavaria, Germany
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Consilia steht seit 1961 für ein partnerschaftlich geführtes, überregional arbeitendes Beratungsunternehmen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechts- sowie Unternehmensberatung.A...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
(Senior) Lohnbuchhalter / Payroll Spezialist (w / m / d)

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KPMGRegensburg, DE
Senior) Lohnbuchhalter / Payroll Spezialist (w / m / d).Karrierelevel : Berufserfahrene.Anstellungsart : Festanstellung in Vollzeit oder Vollzeitnah. Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen un...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Steuerfachangestellte, Steuerfachwirt, Steuerberater und / oder Steuerfachkraft in Regensburg oder remote

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MEHR.team GmbH & Co. KGRegensburg, Bayern, DE
Homeoffice
Eine spannende Herausforderung als Steuerfachkraft Das MEHR.Ihnen genau das!Eine spannende Herausforderung regional , an Ihrem Standort oder ortsunabhängig remote im Homeoffice.Jetzt stehen Sie im ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 28 Tagen
Mitarbeiter Finanzen und Controlling (m / w / d)

Mitarbeiter Finanzen und Controlling (m / w / d)

Jürgen Geiling & Partner PartGKelheim, Bavaria, Germany
Quick Apply
Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir.Standorte Cham, Viechtach, Oberviechtach und Kelheim.Zeitpunkt einen Mitarbeiter – Finanzen und Controlling (w / m / d) in Teil- oder Vollzeit.Die Sozi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Fachassistent (m / w / d) Leistung Jobcenter

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Stadt RegensburgRegensburg, Deutschland
Vor 9 Tagen
Stellenbeschreibung

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Fachassistent / -in (m / w / d) Leistung Jobcenter

Stellen-Nr. JC-03 : 3210

Datum : 20.03.2025

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Jobcenter eine / -n Fachassistenten / Fachassistentin (m / w / d) für die Leistungsabteilung.

Stellenausweisung : EG 9a TVöD / BesGr. A 9 BayBesG

Befristung : unbefristet

Arbeitszeit : Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

  • Festsetzung, Änderung, Weiterbewilligung und Einstellung laufender Leistungen im Rahmen des SGB II
  • Prüfung, Anmeldung und Realisierung vorrangiger Ansprüche aus anderen Sozialleistungsgesetzen und privater Art (z. B. SGB III-Leistungen, Rentenansprüche, Wohngeld, Elterngeld, Unterhalt, etc.)
  • Prüfung und Bewilligung / Ablehnung einmaliger Beihilfen
  • Beratung der Leistungsbezieher in SGB II-relevanten Sachverhalten
  • Prüfung und Erstellung von Aufhebungs- und Erstattungsbescheiden
  • Kassentechnische Aufgaben (Geldeingang, Umbuchungen)
  • Abwicklung des Parteiverkehrs
  • Aufnahme und Bearbeitung von Neuanträgen auf Leistungen nach dem SGB II von Personen, die innerhalb von sechs Monaten nach Beendigung des Leistungsbezuges erneut Arbeitslosengeld II beantragen

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen :

  • Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / -r (VFA-K) (m / w / d) oder
  • Erfolgreich abgeschlossener Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang I (AL I oder BL I) oder
  • Auszubildende (VFA-K) bzw. BL I-Absolventen, die ihre Ausbildung im nächsten halben Jahr abschließen
  • Zudem erwarten wir :
  • Engagement
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Kundenorientiertes Handeln
  • Belastbarkeit
  • Bereitschaft, laufend und eigenständig Neues zu erlernen und sich schnell in die vielfältigen Lebenssachverhalte, die Gegenstand der Leistungsgewährung sind, einzuarbeiten
  • Was bieten wir Ihnen?

  • Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
  • Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit und Möglichkeiten zu Homeoffice
  • Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz mit kostenlosen Parkplätzen
  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt / Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD / BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
  • Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
  • Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
  • Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
  • Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job
  • Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter / -innen (m / w / d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

    Kontakt und Informationen :

    Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Leistung, Herr Peter Maier, Tel. (0941) 64090-300, gerne zur Verfügung.

    Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

    Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. JC-03 : 3210 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

    Ende der Bewerbungsfrist ist der 14.04.2025.

    Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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