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Facility coordinator Jobs in Ebersberg

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Facility coordinator • ebersberg

Zuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
Koordinator (m / w / d) Portfolio und Asset Management Immobilien

Koordinator (m / w / d) Portfolio und Asset Management Immobilien

LKQ CorporationPoing bei München
Wir arbeiten dafür, die Welt durch nachhaltige Mobilität in Bewegung zu halten.Wir befähigen unsere Teams und Kunden, sich weiterzuentwickeln, indem wir starke Partnerschaften, integrative Gemeinsc...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Production Planning & Control Coordinator (m / w / d)

Production Planning & Control Coordinator (m / w / d)

Körber Pharma Inspection GmbHMarkt Schwaben, Bayern, DE
Terminliche Überwachung von Fertigungsaufträgen.Fehlteilemanagement mit externen Modullieferanten.Sicherstellen der optimalen Auslastung der Produktion durch entsprechende Materialplanung und Steue...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior Real Estate & Facility Specialist (m / w / d)

Senior Real Estate & Facility Specialist (m / w / d)

Avnet GermanyPoing, Germany
Avnet Business Services GmbH is the service provider of the Avnet Group in EMEA, founded in 2020.With its brands EBV Elektronik, Avnet Silica, Avnet Abacus, Avnet Embedded and Farnell, Avnet is one...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Reinigungskraft

Reinigungskraft

Dr. Sasse GruppeVaterstetten
Sasse Gruppe ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen.Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit über 45 Jahren Kompetenzpartner für die Im...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Hausmeister / Facility Manager / Hauswart / Objektbetreuer in Teilzeit (w / m / d)

Hausmeister / Facility Manager / Hauswart / Objektbetreuer in Teilzeit (w / m / d)

HRB - Service GmbHPoing, Bavaria, Germany
Quick Apply
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Hausmeister •in (m / w / d) in Teilzeit.Wenn Sie in einem oder mehreren unten genannten Tätigkeitsbereichen Erfahrung haben und diese gerne in un...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst (m / w / d)

Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst (m / w / d)

Protec-24 facility service GmbHRosenheim,Olching,Freising,Erding,Poing,München,Leverkusen, Rostock, Stralsund, Greifswald, Schwerin
Mit seinem 360° Leistungsprinzip umfasst das Unternehmen das gesamte Portfolio rund um die Beratung, Prüfung und Wartung, Instandhaltung und Installation von Neuanlagen. Alle Leistungen werden entsp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
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Koordinator (m / w / d) Portfolio und Asset Management Immobilien

Koordinator (m / w / d) Portfolio und Asset Management Immobilien

LKQ CorporationPoing bei München
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

#WIR

Unser Ziel

Wir arbeiten dafür, die Welt durch nachhaltige Mobilität in Bewegung zu halten. Wir befähigen unsere Teams und Kunden, sich weiterzuentwickeln, indem wir starke Partnerschaften, integrative Gemeinschaften und einen saubereren Planeten schaffen.

Unsere Vision

Wir sind das führende Auto-Service-System in Europa.

Unsere Mission

Als führender globaler und nachhaltiger Händler von Fahrzeugteilen und -zubehör bieten wir unseren Kunden die größte Auswahl an Teilen und Servicelösungen bei sehr hoher Verfügbarkeit und Kosteneffizienz. Gleichzeitig setzten wir auf gute Beziehungen zu unseren Mitarbeitenden und pflegen starke Partnerschaften mit den Gemeinden, in denen wir tätig sind.

#BENEFITS

  • Sichere Arbeitsplätze mit einem fairen Monatsgehalt sowie attraktiven Zusatzvergütungen sind für uns selbstverständlich
  • Unsere Mitarbeitenden erhalten 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
  • Wir sind ein wachsendes, internationales Unternehmen, das auf eine 100-jährige Firmentradition zurückblicken kann und damit die Möglichkeit für internationale Zusammenarbeit schafft
  • Wir sind ein Team mit unterschiedlichen Charakteren, Vorstellungen und Zielen – daher bieten wir unseren Mitarbeitenden individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, die dank eines breiten Trainingsangebots und einer spezialisierten Personalentwicklung umsetzbar sind
  • Wir bieten einen Great Place to Work mit modernen Arbeitsmitteln, ergonomischen Arbeitsplätzen und einem Arbeitsumfeld, das von Vielfältigkeit, Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Wir wollen, dass unsere Mitarbeitenden so sind, wie sie sein wollen, weil wir glauben, dass Menschen, die ihr Bestes geben, ihre beste Arbeit leisten
  • Wir möchten einen konkreten Beitrag zur Umwelt leisten, sodass wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, ein Fahrrad oder E-Bike zu günstigen Konditionen leasen zu können
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden Personaleinkaufspreise auf unser eigenes Produktsortiment
  • Im Rahmen unserer Corporate Benefits erhalten unsere Mitarbeitenden attraktive Rabatte u.a. bei Fitnessstudios, Reiseveranstaltern, Festivals und Musicals, Mobilfunkanbietern, Optikern und vielen mehr
  • In unserer Kantine können unsere Mitarbeiter nicht nur frische und lokale Produkte genießen, sondern auch die Zeit für einen Austausch unter Kollegen nutzen
  • Unser Standort ist sowohl mit dem ÖPNV als auch mit dem Auto gut zu erreichen – selbstverständlich mit kostenlosen Parkplätzen!

#AUFGABEN

  • Durchführung von Teambesprechungen im Verantwortungsbereich
  • Standortstrategieentwicklung inkl. Identifizierung von Investments und Desinvestments
  • Jahresplanung (Capex / Opex)
  • Erstellung von Business Cases sowie deren Kommunikation bis zur Erlangung interner Genehmigungen
  • Mit-Entwicklung einer Sustainability Strategie im europäischen Verbund unter Beachtung sich ändernder gesetzlichen Regelungen
  • Optimierung des Immobilienbestandes gemeinsam mit der Abteilung Facility Management
  • Vertragsverhandlung mit externen Partnern wie Bauunternehmen, Vermietern, Assetmanagern u.a inkl. Vertragsmanagement (Entwicklung und Überwachung)
  • Kommunikation mit Behörden
  • Sicherstellung und Einhaltung von Compliance Vorgaben, gesetzlicher Vorgaben und versicherungsrelevanter Regeln
  • Einhaltung der SOX-Richtlinien im Verantwortungsbereich
  • #Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Immobilien
  • Sie haben erste Berufserfahrung in den Bereichen Portfolio- bzw. Asset Management
  • Sie sind sehr routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und sprechen gut Englisch
  • Die Fähigkeit, komplexe Prozesse schnell zu überblicken, kombiniert mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein, zeichnet Sie aus
  • Sie bringen ein überzeugendes Auftreten, eine kundenorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit mit, in komplexen steuerlichen, rechtlichen und ökonomischen Strukturen zu denken
  • Sehr gute Kenntnisse in Excel
  • Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit Eigeninitiative und dem Willen sich rasch in Themen einarbeiten zu wollen