Facility coordinator Jobs in Hürtgenwald
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Facility coordinator • hurtgenwald
- Gesponsert
Ingenieur •in im Bereich Facility Management (m / w / d)
LVR-Klinik DürenDüren, Nordrhein-Westfalen, Germany
Ausbildung zum Gebäudereiniger (m / w / d)
gepe-peterhoffDüren, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Innovative Partnerships and Resource Mobilization Coordinator, - P5
cinfoNorth Rhine, Germany
Technischer Mitarbeiter (m / w / d) Hausverwaltung
AlphaConsult Premium KGDüren Kreuzau, Deutschland
Projektleiter (m / w / d) Technische Gebäudeausrüstung
Carpus+Partner AGüberregional, Nordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
PROJECT COORDINATOR (REMOTE)
Formel D GmbHWestfalen, Germany
Trainee (m / w / d) Facility Management
SasseRegion West - NRW, DE
Convention Sales Coordinator (m / w / d)- Melia Düsseldorf
Melia Hotels InternationalNordrhein-Westfalen, DE
Elektroniker für Betriebstechnik (m / w / d)
dalli groupStolberg, NW, DE
Ausbildung zum Gebäudereiniger (m / w / d)
gepe Gebäudedienste PETERHOFF GmbHDüren, North Rhine-Westphalia, Germany
Werkstudent (m / w / d) Immobilienmanagement
Erste Hausverwaltung GmbHRemote, Nordrhein-Westfalen, DE
Hausmeister (m / w / x)
Arvato SE - TECH GermanyDüren, NW, DE%20GmbH){kind=logo}
Facility Manager (m / w / d)
LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbHUnited Kingdom, Nordrhein-Westfalen, Germany
Marketing Coordinator Export (m / w / d)
MotulNordrhein-Westfalen, Germany, Europe
Glas- und Gebäudereiniger (m / w / d) für NRW
Stepke-KiTas Regionalbüro NRWNordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
Gesucht : Koch | Köchin (m / w / d) Düren - Festanstellung
WISAG Business Catering Nord-West GmbH & Co. KGDüren, Nordrhein-Westfalen, Germany- Gesponsert
Hausmeister (m / w / x) - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯
ArvatoDüren, Nordrhein-Westfalen, DE
Mitarbeiter im Gebäudemanagement - Elektriker (m / w / d)
Sanitätshaus Koczyba GmbHEschweiler, Nordrhein-Westfalen, DeutschlandIngenieur •in im Bereich Facility Management (m / w / d)
LVR-Klinik DürenDüren, Nordrhein-Westfalen, GermanyIngenieur
- in im Bereich Facility Management (m / w / d)
für die technische Abteilung
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Standort
Düren
Einsatzstelle
LVR-Klinik Düren
Vergütung
E13 TVöD
Arbeitszeit
Vollzeit / Teilzeit
unbefristet
Bewerbungsfrist
22.04.2025
Das sind Ihre Aufgaben
Verantwortlich für Planung, Budgetierung und Umsetzung von gewerkübergreifenden Projekten im Bereich des technischen Gebäudemanagements (Instandsetzung, Umbau, Sanierung, Erweiterung)
Dokumentation von Schäden und Mängeln an Gebäuden, Infrastruktureinrichtungen und technischen Anlagen sowie Festlegen und Begleiten von Maßnahmen zur Behebung
Uuml;berwachen und sicherstellen des regelkonformen Zustandes und Betriebes unserer Immobilien sowie der zugehörigen technischen Anlagen
Konzeptionelle Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Strategien der technischen Betriebsführung nach den Grundsätzen der Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit
Verantwortlich für die Beauftragung, Koordinierung und Abnahme von Leistungen Dritter (Fachplaner, Montage- und Baufirmen, Handwerker, Wartungsunternehmen usw.)
Verantwortlich für die unterstellten Mitarbeitenden und / oder Beschäftigten von Fremdfirmen
Weiterentwicklung unserer Dokumentation und Mitwirkung an der Digitalisierung unserer Prozesse
Das bieten wir Ihnen
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.
Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.
Teilzeit Eine Vollzeitstelle passt nicht zu jedem Lebensmodell. Daher besteht bei uns grundsätzlich die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten.
Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.
Chancengleichheit und Diversität Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.
Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto - unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.
Das bringen Sie mit
Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder erfolgreich abgelegte Prüfung zum / zur Meister
Alternativ : erfolgreich abgelegte Prüfung zum / zur Meister / in bzw. Techniker / in in einer technischen Fachrichtung in Kombination mit umfangreichen Erfahrungen in einschlägigen Bereichen
Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung
Führerschein Klasse B für PKW (alte Klasse 3)
Worauf es uns noch ankommt
Erfahrungen in der Betriebsführung von Gebäuden und gebäudetechnischen Anlagen
Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z.B. Betriebssicherheitsverordnung, Trinkwasserverordnung, Bauordnung, GEFMA-, VDE-, VDI- und DIN-Regelwerke)
Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf
Kenntnisse in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen (GAEB) sowie Erfahrungen mit öffentlichen Ausschreibungen und Vergaben (VOB)
Sichere EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, CAD, CAFM- / Datenbankanwendung)
Leistungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und hohes Organisationsvermögen sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Wer wir sind
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. »Qualität für Menschen« ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Die LVR-Klinik Düren ist eine moderne Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie. Unser Angebot umfasst Abteilungen für Allgemeinpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen, Gerontopsychiatrie und forensische Psychiatrie. Die Klinik steht für Qualität und innovative Weiterentwicklung ihrer Leistungen, ist Ausbildungsbetrieb und betreibt Schulen für Ergotherapie sowie Gesundheits- und Krankenpflege. Mit über 1.500 Mitarbeitenden nehmen wir die Verantwortung für die psychiatrische Versorgung eines Bevölkerungsraums von 660.000 Einwohnern wahr. Die LVR-Klinik Düren liegt in überaus verkehrsgünstiger Lage : ca. 30 Zugminuten von Köln, ca. 32 Zugminuten von Aachen und 7 Autominuten von der A4, so erreichen Sie uns schnell und einfach.
Der erwachsenen-psychiatrische Bereich der LVR-Klinik Düren gliedert sich in folgende Abteilungen : Die drei Abteilungen »Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie« behandelt Patient : innen im Alter von 18 bis 64 Jahren und decken das komplette allgemeinpsychiatrische Behandlungsspektrum ab. Suchterkrankungen werden im Fachbereich »Abhängigkeitserkrankungen und Psychotherapie« behandelt. In der Abteilung für Gerontopsychiatrie werden Patient : innen ab dem 65. Lebensjahr behandelt. Auf allen Stationen ist uns ein psychotherapeutisch orientiertes, multimodales Therapiekonzept wichtig. Wir arbeiten und bilden aus in den Bereichen Verhaltenstherapie, Tiefenpsychologie, Systemische Therapie, DBT und Schematherapie. In unseren beiden Forensischen Abteilungen werden psychisch kranke Straftäter im Rahmen des Maßregelvollzugs behandelt.
Die LVR-Klinik Düren verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis »Psychiatrie und Psychotherapie« sowie »Psychosomatische Medizin und Psychotherapie« einschließlich des Neurologischen Jahres. Zusatztitel wie »Psychosomatische Grundversorgung«, »Forensische Psychiatrie« sowie »Gerontopsychiatrie, Gerontopsychotherapie und Gerontopsychosomatik« können im Rahmen der klinischen Tätigkeit im Haus erworben werden.
Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.
Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Düren und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.klinik-dueren.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de .
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Frau Fabienne Gerlach
Recruiting
Herr Daniel Neugebauer
Leitung der technischen Abteilung
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache bei : Anschreiben Lebenslauf Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist.
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Qualität ist unser Maßstab
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund
Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
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