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Facility coordinator Jobs in Westhausen
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Facility coordinator • westhausen
Projektleiter Facility Management (m / w / d)
DSMAalen, GermanyKaufmännischer Mitarbeiter Verwaltung Facility Services (m / w / d)
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Elektroniker | Servicetechniker (m / w / d) Sicherheitstechnik | Gebäudetechnik
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Qualitätsmanager : in (m / w / d)
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robert obermeyer consulting GmbHOberkochen, Baden-Württemberg, GermanyTaktischer Einkäufer Facility Management (m / w / d)
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Teamleiter : in Elektro (m / w / d)
STRABAG Property and Facility Services GmbH KarriereOberkochen, GermanyTaktischer Einkäufer (m / w / d) Facility Management
DIS AGOberkochen, Baden-Württemberg, DEProjekt-Einkäufer Facility Management (m / w / d)
emagine ConsultingOberkochen, GermanyTaktischer Einkäufer Facility Management (m / w / d)
Orizon GmbH, Niederlassung OstwürttembergOberkochen, de- Gesponsert
Elektroniker | Servicetechniker (m / w / d) Sicherheitstechnik | Gebäudetechnik
WISAG Sicherheitstechnik GmbH & Co. KG KarriereBaden-Württemberg, GermanyProjektleiter Facility Management (m / w / d)
DSMAalen, Germany- Unbefristet
Job-Titel : Projektleiter Facility Management (m / w / d)
Arbeitsort : Kerpen, Bramsche, Aalen & Dusseldorf, Germany
Arbeitsmodell : Hybrid
Sind Sie bereit, das Arbeitsumfeld der Mitarbeiter von dsm-firmenich entscheidend zu verändern? Sind Sie bereit, sich der Herausforderung zu stellen, Fortschritt zum Leben zu erwecken, indem Sie Arbeitsplätze schaffen und verwalten, die es jedem bei dsm-firmenich ermöglichen, immer sein Bestes zu geben? In dieser Rolle werden Sie an der Spitze unserer Büros in Deutschland stehen. Als Facility Manager Deutschland sind Sie verantwortlich für die Umsetzung von Arbeitsplatzstrategien, das Management von Soft Services für alle Standorte in Deutschland und die Entwicklung innovativer Lösungen, die Design, Technologie und Raumlösungen auf dem neuesten Stand der Technik zusammenbringen. Dies wird unsere Mitarbeiter inspirieren, ihr Arbeitsleben auf ein neues Niveau zu bringen und die Gesamtproduktivität zu steigern. Sie werden die Möglichkeit haben, eine Karriere aufzubauen, während Sie mit Geschäftsführern, internen Kunden, strategischen Partnern und anderen wichtigen Stakeholdern an dem / den Ihnen zugewiesenen Standort(en) zusammenarbeiten.
Bei dsm-firmenich steht der Mensch im Mittelpunkt des Unternehmens. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungschancen ein und legen Wert auf Vielfalt am Arbeitsplatz.
Ihre Aufgaben :
- Leitung der Facility-Management-Funktionen (Standortentwicklung, Standortinstandhaltung, Soft Services und Arbeitsplatzdienste für Mitarbeiter) an den zugewiesenen Standorten in einer Weise, die den Beitrag von GREW zur Erreichung der Geschäftsziele, der Rentabilität und der Kapitalrendite von dsm-firmenich maximiert.
- Entwerfen, Implementieren und Verfolgen der Bereitstellung von GREW-Dienstleistungen und -Lösungen an den Standorten in Deutschland. Dies beinhaltet unter anderem das Treffen von Schlüsselentscheidungen, um sicherzustellen, dass die Arbeitsplatz-KPIs erreicht werden, dass Wartungsprogramme vorhanden sind und dass SGU-Vorschriften und andere Compliance-Anforderungen (z. B. lokale Regierungsvorschriften) erfüllt werden.
- Verwaltung und Überwachung des Budgets (Opex und Capex), Sichserstellung, dass Abweichungen berücksichtigt und finanzielle Leistungsmaßnahmen und Ziele erreicht werden.
- Effektive Verwaltung aller Interessengruppen an den Standorten (einschließlich interner und externer Parteien) und Abdeckung aller Formen der kritischen GREW-bezogenen Kommunikation mit den örtlichen Behörden ab (z. B. Baugenehmigungen, Einhaltung von Umweltvorschriften usw.).
- Übernahme der Kontrolle über die Leistung und die Verträge strategischer Lieferanten und Anbieter von weichen und harten Dienstleistungen.
Operatives und finanzielles Facility Management Beiträge
Strategische Beiträge
Wir bieten :
Sie bringen :
Interessiert an dieser Position? Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Karriere Portal zukommen. Bitte beachten Sie, dass wir nur Online-Bewerbungen via dsm-firmenich Portal berücksichtigen dürfen.
Gleichstellungserklärung
dsm-firmenich hat sich voll und ganz der Inklusion verschrieben, denn wenn sich Menschen engagiert und befähigt fühlen, treiben sie mit ihrer Kreativität und Innovationskraft ungeahnte Fortschritte voran. Unser Ziel ist es, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem die Chancengleichheit wirklich gegeben ist, so dass sich jeder entfalten kann. Wir diskriminieren niemanden : Bei uns gibt es einen Platz für jeden.
dsm-firmenich ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Mitarbeiter sind so vielfältig wie unsere Kunden. Dazu gehört für uns auch die Verpflichtung, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Chancen bei der Beschäftigung zu bieten. Einstellungsentscheidungen basieren auf arbeitsbezogenen Gründen, unabhängig von der Rasse, der Hautfarbe, der Religion, dem Geschlecht, der sexuellen Orientierung, der Geschlechtsidentität, dem Alter, der nationalen Herkunft, einer Behinderung, dem Familienstand, genetischen Informationen, dem geschützten Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status eines Bewerbers.
Wir sind verpflichtet, angemessene Unterstützung für behinderte Bewerber im Auswahlprozess bereitzustellen. Sollten Sie Unterstützung benötigen und dies mitteilen wollen, lassen Sie es uns bitte wissen.
Wichtiger Hinweis
Diese Stellenbezeichnung ist befristet und wird angepasst, sobald die Struktur der Stelleneinstufung für die neue Gruppe angenommen ist (u.a. in Bezug auf die Gestaltung der Besoldungsgruppen, die Stellenbewertung, die Kalibrierung und die Nomenklatur der Stellenbezeichnungen). Bis diese Anpassungen abgeschlossen sind, gelten die derzeitigen Vergütungspakete für diejenigen, deren neue Stelle niedriger eingestuft ist als ihre derzeitige Stelle, als Bestandsschutz. Dieser Übergangszeitraum wird für die bisherigen DSM-Führungskräfte oder die bisherigen FIR-SLT-Mitglieder höchstens 24 Monate und für alle anderen Mitarbeiter höchstens 12 bis 18 Monate ab dem Zeitpunkt dauern, an dem der Bewerber seine neue Stelle antritt.
Über dsm-firmenich
Wir sind eine Innovationskraft für Ernährung, Gesundheit und Schönheit. dsm-firmenich erfindet, produziert und vereint essentielle Nährstoffe, Aromen und Düfte für das Wohl einer wachsenden Weltbevölkerung. Unser breites Angebot an Lösungen basiert auf wissenschaftlicher Forschung, technologischem Fortschritt und der Verwendung natürlicher und erneuerbarer Inhaltsstoffe. Wir vereinen, was für das Leben wesentlich, für Verbraucher wünschenswert und die Umwelt nachhaltiger ist. dsm-firmenich ist ein schweizerisch-niederländisches Unternehmen mit einem vielfältigen Team von beinahe 30’000 Mitarbeitenden und Niederlassungen in nahezu 60 Ländern. Das Unternehmen erzielt einen Umsatz von mehr als 12 Milliarden Euro und notiert an der Euronext Amsterdam. We bring progress to life™ - jeden Tag, überall, für Milliarden von Menschen. dsm-firmenich
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