Facility manager Jobs in Biberach An Der Riß

The Position

Are you passionate about helping an important global function drive sustainable efficiencies into their organization? Boehringer Ingelheim is on the lookout for a proactive and innovative Senior Business Analyst (Facility Management).

In this role you will lead the internal planning process for the FM function, ensuring the implementation of the FM strategy and identifying savings and efficiencies. You will develop benchmarks for the costs of services, guide budget decisions, and impose savings targets where necessary. Additionally, you help the Function prioritize and track transformational investment.

If you are ready to help us balance cost-effective operations while maintaining appropriate service levels and help us understand our functional performance vs. our peers, we would love to hear from you.

Tasks & responsibilities

• Stepping into this pivotal role, you will assure FM strategic assumptions are properly reflected in the planning periods and successively implemented into operational spend.
• You will embrace the responsibility as being the custodian of the global FM spend and spend management, proactively providing early warning for over- or underspend, as well as provide mitigation plans, being a trusted liaison with Financial Controlling and other stakeholders at all times.
• You will analyze and spend patterns to improve planning cycle and coordinate the internal planning process to assure adherence to the global Controlling planning processes.

Your proactive approach will shine as you develop processes and procedures or ways of working to ensure that the function has high level of transparency and visibility from our key / high-spend suppliers.

You will set up and manage appropriate processes to estimate, prioritize, approve and track spend associated with transformational investments on behalf of FM.

Requirements

Ready to contact us?

If you have any questions about the job posting or process - please contact our HR Direct Team, Tel : +49 (0) 6132 77-3330 or via mail : [email protected]

Recruitment process :

Step 1 : Step 1 : Online application - The job posting is presumably online until June 25th. We reserve the right to take the posting offline beforehand. Applications up to June, 11th 2025 are guaranteed to be considered.

Step 2 : Virtual meeting in the month of June

Step 3 : On-site interviews beginning of July

Unser Unternehmen

Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als 1885 gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehmen wir eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern dabei eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt : Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf.

Warum Boehringer Ingelheim?

Bei uns können Sie wachsen, zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern.

Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.

Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und ist stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeiter

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