Einleitung
Wir suchen neue Kolleg:innen! Migrando ist ein Legal-Tech-Unternehmen aus Cottbus. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den komplizierten und langwierigen Weg zur Einbürgerung effizienter und kundenfreundlicher zu gestalten. Mit unserer Expertise im Ausländerrecht und einem starken Team aus über 60 Kolleg:innen begleiten wir tausende Mandant:innen erfolgreich auf dem Weg zum deutschen Pass. Alle unsere Stellen sind Festanstellungen bei uns vor Ort in Cottbus.
Am besten verschaffst du dir gleich selbst einen Eindruck auf unserer Karriereseite. Denn wir können hier schreiben, was wir wollen, am Ende bleibt es eine langweilige Einleitung.
Wir bieten Dir
Was bei Migrando anders ist: Du verwaltest keine Mini-Budgets für 20 verschiedene Shops, sondern steuerst sechsstellige Monatsbudgets für ein Konto mit echtem Impact. Jeder Lead, der bei uns reinkommt, bedeutet, dass ein Mensch Hilfe in einer Lebenslage bekommt, in der er sie wirklich braucht. Dafür bekommst du großen Spielraum bei den Bid-Strategien und alles drumherum, was einen guten Arbeitsplatz ausmacht.
- Keine Agentur-Hektik
Du betreust ein großes Projekt, nämlich uns, statt zwischen 20 verschiedenen Kund:innen hin- und herzuspringen. Du kannst endlich tief in die Materie eintauchen und nachhaltig optimieren. - Daten statt Bauchgefühl
Du musst nicht um Budgets betteln, wenn die Zahlen stimmen. Wir sind ein datengetriebenes Unternehmen: Wenn du zeigen kannst, dass der ROAS passt, skalieren wir. - Direkter Draht zu Google
Durch unsere Budgets haben wir Zugang zu Beta-Features und direktem Support. Du kannst Dinge testen, bevor sie der Markt hat. - Weiterbildung inklusive
Die Search-Welt ändert sich täglich. Ob SMX, OMR oder spezielle Google-Zertifikate: Wir fördern dein Wissen und bezahlen deine Weiterbildung. - High-End-Equipment
Damit der Google Ads Editor nicht hängt, bekommst du ein aktuelles MacBook oder ThinkPad, zwei hochauflösende Monitore, Noise-Cancelling-Kopfhörer für deine Deep-Work-Phasen und einen ergonomischen Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Tisch. - Kurze Wege und kleine Teams
Du arbeitest in einem überschaubaren Team, in dem man sich kennt. Du musst dich nicht durch Hierarchien hangeln, um gehört zu werden, sondern sprichst direkt mit Kolleg:innen, Teamleads oder der Geschäftsführung. - Vertrauensarbeitszeit und flexible Teilzeit
Keine Kernzeiten, keine vorgeschriebenen Zeitfenster. Ob 4-Tage-Woche, 30 Stunden oder ein individuelles Modell: Dein Job soll zu deinem Leben passen, nicht andersherum. - Homeoffice nach der Einarbeitung
Grundsätzlich arbeiten wir im Büro, weil Zusammenarbeit und Austausch vor Ort für uns wichtig sind. Nach deiner Einarbeitung ist gelegentliches Homeoffice aber kein Problem, auch spontan. - Spontan frei, wenn das Leben dazwischenkommt
Kranke Kinder, Elternabend, kurzfristiger Arzttermin oder einfach mal eine Auszeit: Wir planen unsere Teams so, dass auch spontane freie Tage möglich sind, ganz ohne Stress oder schlechtes Gewissen. Familie und Gesundheit haben bei uns Vorrang. - Modernes Altbau-Büro mit Fitnessraum
Hohe Decken, viel Tageslicht, Pflanzen und ein Innenhof für die Pause zwischendurch, mitten im Herzen von Cottbus. Unser eigener Fitnessraum im Haus steht dir kostenlos und jederzeit zur Verfügung. Einen Einblick in unsere Räume bekommst du auf unserer Website. - Ein Team, das feiert
Pizza-Freitage, ein voller Kühlschrank mit Drinks und Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Halloween-Sause gehören bei uns dazu. Wir feiern Erfolge gemeinsam, egal ob Traffic-Rekord oder Einbürgerungs-Meilenstein. Zwischendurch sorgt unsere Feel-Good-Managerin mit Massagen für kleine Auszeiten.
Mögliche Aufgabenbereiche
Als SEA-Manager (w/m/d) steuerst du bei Migrando nicht einfach Kampagnen, du baust den Performance-Marketing-Motor, über den jeden Monat tausende Menschen den Weg zu uns finden, ob bei der Einbürgerung, beim Aufenthaltsrecht oder bei der Niederlassungserlaubnis. Alle Kampagnen führen dabei in einen einheitlichen Funnel über unseren Test, der für jede:n die passende Lösung findet. Das sind die Bausteine deiner täglichen Arbeit:
- Kampagnen-Management
Du planst, erstellst und steuerst Google-Ads-Kampagnen (Search & Performance Max) und Meta Ads entlang unserer Themen-Cluster (Einbürgerung, Aufenthaltsrecht, Pass-Themen), mit Fokus auf Lead-Generierung über unseren Test-Funnel. - Keyword-Research & Mining
Du identifizierst laufend neue, relevante Suchbegriffe und schließt irrelevante Begriffe konsequent aus, um Streuverluste zu minimieren. Besonders spannend wird es bei behördlichen und juristischen Long-Tails, bei denen die Intent-Abgrenzung knifflig ist. - Anzeigen-Optimierung
Du testest Headlines und Descriptions für Responsive Search Ads systematisch und sorgst dafür, dass jede Anzeige spezifisch klingt. Asset-Strength „Excellent“ ist für dich Standard, nicht Bonus. - Bidding-Strategien
Du überwachst und justierst die Gebotsstrategien (tCPA, tROAS), um das optimale Verhältnis aus Volumen und Kosten zu finden. - Landingpage-Tests
Gemeinsam mit dem Design-Team entwirfst du A/B-Tests für Landingpages und gibst Input, welche Inhalte Nutzer:innen nach dem Klick erwarten. - Datenanalyse & Reporting
Du erstellst Dashboards, analysierst die Wochenperformance und leitest daraus Handlungsempfehlungen für das Team ab. - Marktbeobachtung
Auction Insights, neue Konkurrenz im Markt: Du behältst den Überblick und reagierst auf Veränderungen im Suchverhalten. - Skripte & Automatisierung
Du nutzt Google-Ads-Skripte oder Regeln, um Routineaufgaben zu automatisieren und bei Anomalien automatisch gewarnt zu werden.
Dein Profil
Uns ist egal, welche Zertifikate du hast oder wo du studiert hast. Was uns interessiert: Was kannst du wirklich? Wer in der Praxis Kampagnen verantwortet und echte Hands-on-Erfahrung gesammelt hat, bringt mehr mit als jeder Kursabschluss. Wenn du neugierig bist, Verantwortung nicht scheust und Lust hast, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, wollen wir dich kennenlernen.
- Praktische Erfahrung mit Google & Meta Ads
Du hast bereits selbst Kampagnen mit echtem Budget verantwortet. Kampagnenstruktur, Anzeigengruppen, Keywords und Match-Types sind dein Einmaleins. Du kennst den Unterschied zwischen Broad Match und Exact Match nicht nur, du weißt ihn strategisch zu nutzen. - Festanstellung vor Ort in Cottbus
Du möchtest fest bei uns angestellt sein und im Team vor Ort in Cottbus arbeiten. Für Freelance-Aufträge oder reine Remote-Stellen sind wir leider nicht die richtige Adresse. - Sehr gutes Deutsch und Sprachgefühl
Auch wenn du viel mit Zahlen arbeitest: Du schreibst sehr gutes Deutsch und weißt, wie man eine Responsive Search Ad formuliert, die zum Klicken anregt und vertrauenswürdig klingt. Englisch ist ein Plus. - Analytischer Scharfsinn
Du siehst nicht nur, dass der CPC gestiegen ist, du findest heraus, warum. Du hinterfragst Daten, stellst Hypothesen auf und testest sie systematisch. - Leidenschaft für Optimierung
Du gibst dich nicht mit dem Status quo zufrieden und suchst ständig nach Wegen, den Qualitätsfaktor zu verbessern, die CTR zu erhöhen und den CPA zu senken. - Verständnis für die Landingpage
Du weißt, dass der Klick nur die halbe Miete ist. Du hast Ideen, wie eine Landingpage aussehen muss, damit Nutzer:innen konvertieren, und stimmst dich dazu eng mit Design und Tech ab. - Eigenverantwortung
Du überwachst Budgets eigenständig und sorgst dafür, dass wir unsere Ziele erreichen, ohne Geld zu verbrennen. - Neugier auf Neues
Performance Max, Demand Gen oder Skripte? Du hast Lust, neue Google- und Meta-Produkte auszuprobieren und Prozesse zu automatisieren. - Kommunikation auf Augenhöhe
Eigentlich wollen wir hier nichts Generisches schreiben, aber dieser Punkt ist uns wichtig: Gute Zusammenarbeit zählt für uns genauso viel wie Know-how. Jemand, mit dem die Zusammenarbeit angenehm und reibungslos läuft, ist im Alltag oft wertvoller als jemand mit noch mehr Know-how, mit dem die Kommunikation aber schleppend ist.