Facility manager Jobs in Schönefeld
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Facility manager • schonefeld
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Facility Manager / in, Gruppenleitung Infrastrukturelles Facility Management (w / m / d)
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Facility Manager / in, Gruppenleitung Infrastrukturelles Facility Management (w / m / d)
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Facility Manager / in, Gruppenleitung Infrastrukturelles Facility Management (w / m / d)
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Facility Manager / Hausmeister (m / w / x)
Elektro-EU.DS GmbHBerlin, GermanyFacility Manager / in, Gruppenleitung Infrastrukturelles Facility Management (w / m / d)
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.Berlin, Berlin, GermanyJoin our fascination Gestalte die Welt von morgen.
Bildnachweis : DLR Alle Rechte vorbehalten
Facility Manager / in, Gruppenleitung Infrastrukturelles Facility Management (w / m / d)
Kennziffer : 1191
Arbeitsort : Berlin
Eintrittsdatum : 01.09.2025
Karrierestufe : Absolventinnen & Absolventen, Berufserfahrene
Beschäftigungsgrad : Vollzeit, Teilzeit
Dauer der Beschäftigung : 2 Jahre mit Option auf Verlängerung
Vergütung : Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).
Hinweis : Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach § 8 ff SÜG
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Das Facility Management (FM) Ost ist übergeordneter Ansprechpartner der Institute / Einrichtungen für alle FM‑Themen in der Region.
Unser Ziel im Infrastrukturellen Facility Management (IMF) ist es, einen wichtigen Beitrag zum wissenschaftlichen Erfolg des DLR zu leisten, indem wir Unterstützungs- und Serviceleistungen kundenorientiert, professionell und nach Best-Practice-Standards ausrichten.
Das erwartet dich
Für die Region Ost (Berlin, Neustrelitz, Cottbus, Zittau, Dresden und Jena) übernimmst du vom Standort Berlin aus die Aufgaben des Infrastrukturellen Facility Managements und damit assoziierte Unterstützungs- und Serviceleistungen, die sich in jeglicher Hinsicht kundenorientiert, professionell und nach Best-Practice-Standards ausrichten.
Deine Aufgaben
Das Infrastrukturelle Facility Management erbringt alle erforderlichen Leistungen der Region Ost im Bereich Hausmeisterdienste, Post- und Warendienste, Werkschutz, Entsorgung und Reinigung.
Du entwickelst am besten geeignete Konzepte unter Berücksichtigung der Vorstellungen und Vorgaben der Nutzenden sowie der wirtschaftlichen Randbedingungen.
Die Gruppenleitung ist fachlich und disziplinarisch für die unterstellten Mitarbeitenden verantwortlich.
Das bringst du mit
abgeschlossenes, betriebswirtschaftlich ausgerichtetes Hochschulstudium (FH / Bachelor) mit Fachkenntnissen im Facility Management oder abgeschlossenes Hochschulstudium (FH / Bachelor) Fachrichtung Facility Management.
nachweisbare praktische Berufs- und Führungserfahrung bei infrastrukturell-technischen Organisationen.
Nachweis umfassender Kenntnisse der Verfahren und Verordnungen wie Arbeitsstättenverordnung und Rechte des Facility Managements wie gewerbliches Miet- und Pachtrecht, Arbeits- und Sozialrecht, Bauordnungsrecht, Wettbewerbsrecht.
Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Qualitäts- und Umweltmanagementsystemen gem. GEFMA und nach DIN ISO 9001 undsowie Energiemanagementsystemen nach DIN 50001.
Kompetenz in der Steuerung von Veränderungsprozessen und Prozessoptimierung.
Kunden- und Serviceorientierung.
Das bieten wir dir
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 12 TVöD.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Tino Hörnich
Tel.
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