Fenster monteur Jobs in Bobingen
Schreinermeisterin / Schreinermeister (m / w / d)
Lidel GmbH & Co. KGAugsburg, Bavaria, Germany- Gesponsert
Ausbildung Straßenwärter (m / w / d)
Landkreis AugsburgDiedorfMonteur & bauleitender Monteur (m / w / d) im Anlagenbau
Calanbau Brandschutzanlagen GmbHKissing, Bayern, DeutschlandMonteur (gn)
PAMEC PAPPAugsburgMonteur (gn)
PAMEC PAPP GmbH | NL AusgburgAugsburg, Bayern, DE- Gesponsert
Monteur Bühnenprojekte (m / w / d)
Opera GmbH & Co. KGKutzenhausen, Bayern, DeutschlandQuereinsteiger (m / w / d) als Monteur für Verkehrswege- und Bahninfrastrukturen
Axians GA Netztechnik GmbHAugsburg, Bayern, DeutschlandMetallbauer Fachrichtung Konstruktionstechnik (m / w / d)
Metallbau Schuster GmbHAugsburg, Bavaria, Germany- Gesponsert
Monteur •in (m / w / d) Fernwärme
swa Netze GmbHAugsburg, GermanyFachkraft für Lagerlogistik (m / w / d)
Orizon GmbH, Niederlassung AugsburgAugsburg, de- Gesponsert
Praxisanleitung für Notfallsanitäter (m / w / d) für unsere Rettungswache in Augsburg in Voll- oder Teilzeit
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Bayerisch-SchwabenAugsburg, Bayern, DEMontageleiter Bauelemente - Schreiner / Fensterbauer / Meister (m / w / d) | Augsburg
HEIM & HAUSAugsburgVertriebsaußendienst / Teamleiter (m / w / d)
ISG International Service GroupBavariaSchreiner (m / w / d)
tempsterAugsburg, DEReinigungskraft (m / w / d) - Großraum Augsburg
dennreeAugsburg, GermanySchreinermeisterin / Schreinermeister (m / w / d)
Lidel GmbH & Co. KGAugsburg, Bavaria, Germany- Quick Apply
Die Lidel Holzbau – Innenausbau – Fenstertechnik ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen in Augsburg. Rund 30 Mitarbeiter kümmern sich hauptsächlich um Sanierungen und Kundendienstaufträge. Das Unternehmen ist dabei fachlich breit aufgestellt und bietet von der Trockenbauwand über Zimmererarbeiten bis zum Fenster-Service alles rund ums Bauen im Bestand an.
Als führender Anbieter in Augsburg sind wir an zahlreichen, nicht alltäglichen Projekten beispielsweise im Augsburger Rathaus, dem Gaswerk-Augsburg oder dem Augsburger Dom beteiligt.
Die attraktive Vergütung erfolgt entsprechend des Tarifvertrages und kann auch darüber hinaus gehen. Gerne bieten wir unseren Mitarbeitern auch eine betriebliche Altersvorsorge an.
Als familienfreundliches Unternehmen verzichten wir größtenteils auf Wochenendarbeit und Überstunden. Unser Betriebsklima zeichnet sich durch ein partnerschaftliches Miteinander aus.
Aufgaben
Für unser Bauschreiner-Team suchen wir ab sofort eine Schreinermeisterin oder einen Schreinermeister. Zu den Aufgabengebieten gehören unter anderem die Erstellung von Angeboten, technische Planungen, sowie die Arbeitsplanung der Montageteams.
Hervorzuheben ist dabei das gewerkeübergreifende Arbeiten in unserem Unternehmen. Unsere Mitarbeiter gewinnen dadurch Einblicke in das Gewerk des Schreiners, des Zimmerers, des Bodenlegers und des Trockenbauers.
Qualifikation
Unsere Mitarbeiter zeichnen sich durch eine abgeschlossene Schreiner-Ausbildung, einer absolvierten Meisterschule mit Meisterbrief und das Finden kreativer Lösungen aus. Gegenüber dem Kunden treten unsere Mitarbeiter höflich, sicher und selbstbewusst auf.
Ein Führerschein Klasse B ist erforderlich.
Unsere Stellenausschreibung richtet sich auch an Berufseinsteiger, die in der Lidel GmbH & Co. KG in ihr weiteres Berufsleben als Meister starten wollen.
Die Lidel Holzbau – Innenausbau – Fenstertechnik ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen in Augsburg. Rund 35 Mitarbeiter kümmern sich um Sanierungen und Kundendienstaufträge. Das Unternehmen ist dabei fachlich breit aufgestellt und bietet von der Trockenbauwand über Bodentechnik bis zum Fenster und Türen-Service alles rund ums Bauen im Bestand an.
Als führender Anbieter in Augsburg sind wir an zahlreichen, nicht alltäglichen Projekten beispielsweise im Augsburger Rathaus, dem Gaswerk-Augsburg oder dem Augsburger Dom beteiligt.
Die attraktive Vergütung erfolgt entsprechend des Tarifvertrages und kann auch darüber hinaus gehen. Gerne bieten wir unseren Mitarbeitern auch eine betriebliche Altersvorsorge an.
Als familienfreundliches Unternehmen verzichten wir größtenteils auf Wochenendarbeit und Überstunden. Unser Betriebsklima zeichnet sich durch ein partnerschaftliches Miteinander aus.