Filialleiter Jobs in Bad Oldesloe

Sachverständige

• r Elektrotechnik im Prüfservice (w / m / d) BEWERBENAllgemeine Informationen Standort Hamburg Vertragsart Unbefristet Vollzeit Berufsfeld Ingenieure & Technik Job-ID 13737Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten Als Sachverständige
• r (w / m / d) führen Sie Prüfungen der Sicherheit und Qualität von elektrischen Installationen und Betriebsmitteln durch und erbringen Beratungsdienstleistungen im gewerblichen und industriellen Umfeld. Sie führen Prüfungen an elektrotechnischen Anlagen, Maschinen und Geräten auf Basis der einschlägigen Gesetze und Normen durch. Zudem erstellen Sie Stellungnahmen zu elektrotechnischen Themen über alle Lebensphasen von Anlagen. Ihre Kunden werden Ihnen nach Möglichkeit wohnortnah zugeteilt, d.h. Sie fahren morgens mit Ihren Dienstwagen, der auch die private Nutzung erlaubt, von Zuhause los und sind abends wieder daheim. Über den partnerschaftlichen Austausch mit der Disposition realisieren Sie flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance.Erfahrung & weitere Qualifikationen Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar, gerne mit Anerkennung zur
• m Meister
• in oder staatlich geprüften
• m Techniker
• in Erste Berufserfahrung mit / an elektrotechnischen Anlagen (z. B. Schaltschrankbau) sowie technische Kenntnisse zu (Sonder-) Messgeräten, Betriebsmitteln, Fahrzeugen, Produkten und / oder Installationen Sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit sicherem Auftreten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B gepaart mit grundsätzlicher Reisebereitschaftührerschein der Klasse B Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten. Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben.Wir sind gespannt.VorteileUrban Sports Das vielfältigste Sport- und Wellnessangebot für TÜV Rheinland Mitarbeitende Flexible Arbeitszeiten Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit. Dienstwagen Für berufsbedingte Vielfahrer. Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten. 38,5-Stunden-Woche Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit. Reisezeit = Arbeitszeit Jeder Einsatz im In- und Ausland wird als reguläre Arbeitszeit angerechnet. 30 Tage Urlaub Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester. Weiterbildungsangebote Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“. Bereich Der Geschäftsbereich Industrie Service & Cybersecurity umfasst die Arbeitsfelder Druckgeräte und Anlagentechnik, Aufzüge und Fördertechnik, Elektro- und Gebäudetechnik, Industrieinspektion und Werkstoffprüfung, Infrastruktur und Projektsteuerung, Energie und Umwelt sowie Funktionale Sicherheit und Cybersecurity. Zu den Leistungen zählen beispielsweise die Prüfung von Industrieanlagen, die Begleitung von Industrie- und Infrastrukturprojekten, die Überprüfung von Druckbehältern, temporären Bauten, Fördertechnik und Aufzügen, die Umwelt- und Schadstoffanalytik sowie Cybersecurity-Lösungen für Kunden unterschiedlicher Branchen. Derzeit legt TÜV Rheinland einen Schwerpunkt auf die Digitalisierung und Vernetzung in der Industrie sowie den weiteren internationalen Ausbau von Leistungen im Bereich Erneuerbare Energien. Das gilt für die funktionale Sicherheit von Industrieanlagen in Zeiten der rasant zunehmenden Vernetzung von Komponenten und Maschinen - Stichwort Operational Technology Security - ebenso wie für die Energieerzeugung, -nutzung und -verteilung, sowie die Infrastruktur und den Netzausbau.n in Zeiten der rasant zunehmenden Vernetzung von Komponenten und Maschinen - Stichwort Operational Technology Security - ebenso wie für die Energieerzeugung, -nutzung und -verteilung, sowie die Infrastruktur und den Netzausbau.StandortJulius-Vosseler-Straße 42 22527 Hamburg TÜV RheinlandAls internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen - ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken : in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo - unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz. Wir schätzen Vielfalt - und übernehmen VerantwortungUnsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können. BEWERBEN