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Finance accounting manager Jobs in Grömitz

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Finance accounting manager • gromitz

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HR Manager (m / w / d)

HR Manager (m / w / d)

DIS AGSierksdorf, Schleswig-Holstein, Deutschland
Bei einem unserer namhaften Kunden im Großraum Lübeck bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Unser Kunde ist auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Facility Manager / Gebäudemanagement (m / w / d)

Facility Manager / Gebäudemanagement (m / w / d)

SterniParkSchleswig-Holstein
Facility Manager / Leitung Gebäudemanagement (m / w / d).Hamburg und Schleswig-Holstein.Das pädagogische Konzept des SterniPark spiegelt sich auch in der baulichen Gestaltung aller SterniPark-Einrichtun...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Assistant Spa Manager (m / w / d)

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Château de MercuèsWangels, SH, DE
Luxus-Resort zählt bei uns die Leistung jedes Einzelnen.Nur gemeinsam als ehrgeiziges, leidenschaftliches und kompetentes Team können wir die hohen Erwartungen unserer Gäste erfüllen und machen WEI...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 25 Tagen
Unsere Jobs in der Redaktion

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NOZ MEDIENIn ganz Schleswig-Holstein, DE
Als größte Verlagsgruppe in Norddeutschland gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft!.Wir vertrauen in lokale Berichterstattung und suchen neue Kolleginnen und Kollegen : . Von freier mitarbeit bis zum...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Hausmeister (m / w / d) in Kellenhusen

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Knoop Personal ServiceNeustadt i.H.
Lust auf einen flexiblen Job an der Ostsee?.Kunden in der Tourismusbranche.Hausmeister (m / w / d) / Facility Manager (m / w / d). Gästeanreise und Reparaturbedarf.Teilzeit oder auf Minijob-Basis.Perfekt fü...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Assistant Spa Manager (m / w / d)

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Weissenhaus Private Nature Luxury ResortWangels
WEISSENHAUS - MEIN ORT WIE KEIN ANDERER.Breite Alleen, saftige Wiesen, grüne Wälder und eine frische Meeresbrise.Schon Ihre ersten Schritte durch das Eingangstor von Weissenhaus entschleunigen und ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
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Community- und Seminarmanager : in

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Muchow Business Partner GmbHNeustadt in Holstein, Schleswig-Holstein, Germany
In erster Linie wünschen wir uns jemanden, der menschlich zu uns passt und mit Freude Teil unseres Teams sein möchte : -). Auf dich wartet ein Traumjob mit Hafenblick und motivierte Kollegen, die die...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
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Human Resources Specialist

Human Resources Specialist

Metric BioSierksdorf, Schleswig-Holstein, Germany
We are seeking a motivated and detail-oriented.This is an exciting opportunity to support HR operations across multiple European countries, with a particular focus on Germany and France.This is a h...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Assistant spa manager

Assistant spa manager

Relais & ChâteauxWangels, Schleswig-Holstein, Allemagne
Rejoindre Relais & Châteaux, c'est profiter d'une opportunité unique d'élargir vos horizons tout en nourrissant votre talent. Que vous souhaitiez construire une véritable carrière à nos côtés ou rec...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
Filialleiter / Store Manager (m / w / d) in Neustadt in Holstein

Filialleiter / Store Manager (m / w / d) in Neustadt in Holstein

Lintis GmbH - Joining PeopleNeustadt in Holstein, Schleswig-Holstein, DE
Quick Apply
Über uns Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen.Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten : Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Manager (m / w / d)

HR Manager (m / w / d)

DIS AGSierksdorf, Schleswig-Holstein, Deutschland
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Bei einem unserer namhaften Kunden im Großraum Lübeck bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.

Unser Kunde ist auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb hochwertiger Medizinprodukte spezialisiert.

Ihre Benefits

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem internationalen Team mit der Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen und Verantwortung zu übernehmen
  • Flache Hierarchien und hohe Eigenverantwortung nach einer fundierten Einarbeitung in einem dynamischen, wachstumsorientierten Unternehmen
  • Die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit etwa 55 Mitarbeitenden sowie die Ressourcen einer global agierenden US-Muttergesellschaft
  • Moderne, digitale Arbeitsprozesse für effizientes Arbeiten und eine interkulturelle, weltoffene Unternehmenskultur
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung
  • Eine krisensichere Position mit einer attraktiven Vergütung und Bonuszahlungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit großzügiger Gleitzeitregelung und der Möglichkeit zum Homeoffice
  • Überstundenausgleich durch minutengenaue Zeiterfassung

Ihre Aufgaben

  • Sie betreuen unsere Mitarbeitenden in sechs EU-Ländern (Schwerpunkt DE) in allen personaladministrativen Prozessen – von Verträgen über Arbeitszeugnisse bis hin zum Feedback-Management
  • Sie koordinieren die externe Lohnbuchhaltung und arbeiten eng mit der Finanzabteilung zu allen personalrelevanten Themen zusammen
  • Sie verantworten den gesamten Onboarding- und Offboarding-Prozess und stellen eine reibungslose Integration sowie ein wertschätzendes Ausscheiden sicher
  • Sie entwickeln die digitale Personalakte weiter und optimieren HR-Workflows in enger Zusammenarbeit mit unserem IT-Team
  • Sie nehmen Wünsche und Anregungen der Mitarbeitenden auf und setzen diese in Abstimmung mit der Geschäftsführung um
  • Sie betreuen den gesamten Recruiting-Prozess, von der Erstellung von Stellenausschreibungen bis hin zur Koordination mit Personalvermittlungspartnern und führen digitale Erstgespräche
  • Sie organisieren temporäre Arbeitslösungen, um eine ausgewogene Arbeitsbelastung in den Abteilungen zu gewährleisten

    • Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbares Studium
  • Sie verfügen über fundierte praktische Berufserfahrung im Personalbereich
  • Sie haben ein offenes Wesen, gepaart mit Pragmatismus, Teamgeist und Organisationstalent
  • Sie haben Freude an der Einführung neuer und der Optimierung bestehender digitaler Prozesse und arbeiten gerne mit unserem internen Prozess- / IT-Team zusammen
  • Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil
  • Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit einem digitalen HR-System