Finance business partner Jobs in Neubulach
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Finance business partner • neubulach
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deIP Partner •in
Schollmeyer&SteidlBaden-WürttembergPeople Partner (m / w / d)
Jedox GmbHRemote, Baden-Württemberg, DEBilanzbuchhalter (m / w / d)
DIS AGCalw, DEICT Solution Architect
V-ZUG AGZug, Baden-Württemberg, GermanyEquity Partner (m / w / d) – M&A und / oder Erbrecht
Mercuri UrvalBaden-Württemberg, DEGlobal Business Process Specialist / Finance Expert- General Accounting Tax Integration
RocheWurttemberg, GermanyFranchise-Partner (m / w) – Personalberatung & Executive Search
oprandi & partner management agBaden-Württemberg- Gesponsert
Business Development Manager Sterile Packaging mfd
EurofinsCalw, GermanyHuman Resources Business Partner DACH (m / w / d)
PerrigoHerrenberg, DE- Gesponsert
Teamlead Customer Finance Service m / w / d
Krannich Solar GmbH & Co. KGWeil der Stadt / HausenFinance Manager Startup (m / w / d)
ANGEHEUERT GmbHBaden Württemberg, BW, DEBusiness Development / Key Account Manager
DSJ GlobalBaden-Württemberg- Gesponsert
Controller (m / w / d) Schwerpunkt Vertrieb
Ensinger GmbHNufringen, DeutschlandManaging Partner Deutschland (m / w / d)
ISG International Service GroupBaden-WürttembergBusiness Developer
Eurojob-ConsultingBade-WurtembergHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyHR Business Partner (m / f / d)
HaysBaden-WurttembergIT Business Partner Produktion (m / w / d)
HäfeleNagoldHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen