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Finance Business Partner

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Talent Trader GroupHanover, NDS, DE
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Identify and evaluate control gaps, including conformance with policies, procedures, regulatory requirements, and risks (operational, reputational, and financial). Prepare and distribute management ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d)

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bekuplast GmbHRinge, Germany
Wir, die bekuplast Gruppe, sind mit unseren Mehrweg­transport­verpackungen interna­tional erfolgreich.Wir überzeugen unsere Kunden mit innova­tiven, nach­haltigen Produkten sowie bester Qualität un...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
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netgoHannover, DE
Über uns Über unsWerde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands.Mitarbeiter •innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 13 Tagen
HR BUSINESS PARTNER / PERSONALREFERENT

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New YorkerBraunschweig
HR BUSINESS PARTNER • / PERSONALREFERENT •.DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN.Modeunternehmen, mit mehr als 1.Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbei...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (gn)

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Remmers Gruppe AGLöningen, Germany
Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen.Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 21 Tagen
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IT Business Partner (m / w / d)

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Rheinmetall IT Solutions GmbHUnterlüß bei Celle
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produk...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 17 Tagen
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HaysSpringe, Lower Saxony, Germany
Strategischer HR-Partner : Enger Austausch mit dem Fachbereich zur vorausschauenden Personalplanung und -entwicklung.Recruiting und Positionsbesetzung : Eigenverantwortliche Steuerung der Personalgew...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Stunden
HR Business Partner (m / w / d)

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DIS AGSpringe, Deister, Niedersachsen, DE
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Möchten Sie Ihre Expertise im Personalmanagement in einer strategischen Rolle einbringen und aktiv die Entwicklung des Unternehmens mitgestalten? Sind Sie daran interessiert, als HR Business Partne...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen
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IT Business Partner (m / w / d)

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Kommunale Datenverarbeitung Oldenburg (KDO)Oldenburg, Deutschland
Für Bürger •innen soll der Umgang mit ihrer Verwal­tung ein­facher werden – das ist unsere Vision, für die wir uns täg­lich ein­setzen. Als IT-Unter­nehmen mit Sitz im Herzen Olden­burgs steht die KD...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
Finance Business Partner (m / w / d)

Finance Business Partner (m / w / d)

Amadeus Fire AGBraunschweig, Niedersachsen, DE
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Finance Business Partner (m / w / d) Referenz 12-225589 Haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung gesammelt und suchen nun den nächsten Schritt ? Dann könnte dies Ihre nächste Herausforderung sein!...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen
SAP Business Partner (m / w / d)

SAP Business Partner (m / w / d)

Rügenwalder MühleBad Zwischenahn, DE
Consulting : Du beräts interne Ansprechpartner bei Fragestellungen zum Betrieb und Weiterentwicklung des eingesetzten SAP Systems sowie Schnittstellen zu anderen Systemen.Projektmanagement : Du ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 18 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)

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Octapharma Produktionsgesellschaft Deutschland mbHSpringe, Deutschland
Octapharma ist ein weltweit tätiges Unternehmen und unterstützt mit seinen Produkten Patient : innen in 118 Ländern weltweit. Unsere Medikamente sind qualitativ hochwertige Humanproteine, die aus Huma...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 14 Tagen
Business Partner Finance and Controlling (m / w / d)

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Hanseatische PersonalkontorOsnabrück
HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat : .Hierfür wird auf modernste Technologien, Digitalisierung und effiziente Prozesse gesetzt, u...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)

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CEVA Logistics GmbHWolfsburg, Niedersachsen, DE
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CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfe...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen
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Sales Business Partner (m / w / d)

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Lidl Stiftung & Co KGHannover, DE
Wir setzen Standards – auch bei der Mitarbeiter-Zufriedenheit! Als Team arbeiten wir daran, zentrale Konzepte, Systembausteine und internationale Standards für die Filialabläufe zu schaffen – von d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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MEYER WERFT GmbHPapenburg, Niedersachsen, Deutschland
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Zu den MEYER Unternehmen zählen unsere Werftstandorte in Papenburg, Rostock und Wismar sowie weitere Tochterunternehmen.Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter direkt für uns. Zum nächstmöglichen Termin su...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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VOLENTUM Deutschland GmbHBad Harzburg, Lower Saxony, Germany
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Unser Mandant ist ein etablierter und sehr erfolgreicher Anbieter für Produkte im Bereich industrieller Metrallverarbeitung und stellt für seinen internationalen Kundenstamm seit mehr als 100 Jahre...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Kommunale Datenverarbeitung Oldenburg (KDO) KarriereOldenburg, Germany
Für Bürger •innen soll der Umgang mit ihrer Verwal­tung ein­facher werden – das ist unsere Vision, für die wir uns täg­lich ein­setzen. Als IT-Unter­nehmen mit Sitz im Herzen Olden­burgs steht die KD...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
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bindan GmbH & Co. KGSpringe (OT Eldagsen), DE
Für einen Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine : n HR Business Partner (m / w / d) zur langfristigen Unterstützung im Personalbereich. Die Tätigkeit erfolgt in einem internationalen Umfeld...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 25 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)

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Lohmann Performances GmbHLüneburg, Deutschland
Wir sind ein innovatives, international agierendes Unternehmen und mit über 400 Produkten Spezialist in der Produktion von Mineralsalzen. Zu unseren Kunden gehören bekannte Unternehmen der Pharma- u...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen
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Talent Trader GroupHanover, NDS, DE
Vor 30+ Tagen
Anstellungsart
  • Quick Apply
Stellenbeschreibung

Job Description

  • Identify and evaluate control gaps, including conformance with policies, procedures, regulatory requirements, and risks (operational, reputational, and financial).
  • Prepare and distribute management information, encompassing financial and non-financial KPIs, and report key variances.
  • Conduct monthly variance analysis of financial results, collaborating with functional leaders to ensure understanding of drivers and associated risks; manage and control expenses.
  • Lead end-to-end, cross-functional process reviews to map current state and design improved future state processes.
  • Perform periodic risk and control assessments, identify risks requiring mitigation, and implement action plans.
  • Provide timely reports to senior management on deficiencies, recommend solutions, and activate corrective action plans.
  • Monitor the status of identified issues and corrective actions, ensuring timely escalation for management attention.
  • Collaborate with global and regional teams to design processes aligned with business goals while overcoming challenges.
  • Promote compliance and integrity by supporting the implementation, evaluation, and enhancement of internal controls in alignment with regulatory standards and organizational objectives.

Requirements

  • A degree in Accountancy or equivalent, with over 8 years of relevant experience in business controlling or FP&A roles, including recent commercial stakeholder partnerships.
  • Strong written and verbal English communication skills to interact effectively with diverse finance and language backgrounds.
  • Excellent interpersonal, engagement, and influencing skills, with the ability to present complex financial information clearly.
  • Strong analytical and problem-solving abilities, with effective communication skills for cross-functional collaboration.
  • Proven business acumen, attention to detail, and meticulousness in task execution.
  • Thorough understanding of statutory and compliance requirements.
  • Self-motivated and driven professional with a strong desire for personal and career growth.
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