Finance business partner Jobs in Waltrop
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Finance business partner • waltrop
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia- Gesponsert
Finance Administrative (M / W / D)
NEM Balcke-Dürr GmbH, Niederlassung DeutschlandRecklinghausen, Deutschland- Gesponsert
Selbständiger Partner / Übernahme unserer Filiale bundesweit
SuperVista AGDortmund, Deutschland- Gesponsert
Team Lead IT Finance & Controlling (w / m / d)
Douglas Service GmbHHerne, Germany- Gesponsert
Assistenz (w / m / d) der Leitung Finance
HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KGDortmund, DeutschlandSenior / Lead Consultant Finance im Umfeld Microsoft Dynamics 365 Business Central (all gender)
PRIMEPEOPLE AGDortmund, Nordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
Business Consultant PIMMDM
SQLIDortmund, North Rhine-Westphalia, GermanySenior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)
HaysNordrhein-WestfalenKartellrecht Partner •in
Schollmeyer&SteidlNordrhein WestfalenSenior Consultant Master Data Governance (MDG) - Schwerpunkt SAP Business Partner (m / w / d)
All for One Group SEDortmund- Gesponsert
100% Homeoffice | Kundenberater (m / w / d) Payback auf Kroatisch
TELUS DigitalDortmund, North-Rhine-Westphalia, GermanyHR Business Partner (m / w / d) 100%
CREALOGIX BaaS GmbH & Co. KGDortmund, DE- Gesponsert
Head Of European Sales
Vishay Precision GroupDortmund, North Rhine-Westphalia, Germany- Gesponsert
Geschäftsführer / Partner (m / w / d) für Gründungsberatung
SYSCOS über ABD Media GmbHdeutschlandweit, Bayern, GermanyHR Business Partner (w / m / d)
BilfingerHerne, NW, DE- Gesponsert
HR Business Partner / Personalreferent Arbeitsrecht (m / w / x)
Arvato SEDortmund, DeutschlandGlobal Communications Business Partner (m / f / d)
SwisslogDortmund, GermanySenior Global HR Business Partner - CCO (all genders)
TeamViewer Germany GmbHGermany, North Rhine-Westphalia, DESenior HR Business Partner (m / w / d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AGLünen, Nordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
HR Business Partner / Personalreferent Arbeitsrecht (m / w / x) - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯
ArvatoDortmund, Nordrhein-Westfalen, DEHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.