Talent.com

Flottenmanager Jobs in Lengede

Zuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Flottenmanager : in (w / d / m)

Flottenmanager : in (w / d / m)

AlstomBraunschweig, NI, DE
Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Fuhrparkleiter (m / w / d)

Fuhrparkleiter (m / w / d)

RandstadBraunschweig, Niedersachsen
Befristet
Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Flottenmanager : in (w / d / m)

Flottenmanager : in (w / d / m)

AlstomBraunschweig, NI, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind Kolleg : innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren. Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund Mitarbeitenden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Flottenmanager : in (w / m / d) für unseren Standort in Braunschweig. Die Besetzung dieser Stelle ist zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren.

Ihre Rolle bei Alstom - Das bewegen Sie mit uns

In Braunschweig betreibt Alstom ein Service- und Wartungszentrum. Dabei kümmern sich über 200 Kolleg : innen nicht nur um die Fahrzeuginstandhaltung, sondern auch um die grundlegende Überholung der Fahrzeuge. Der Bereich Services unterstützt die Kunden mit flexiblen Dienstleistungen über den gesamten Lebenszyklus ihrer Flotten und Anlagen, einschließlich Wartung, Modernisierung, Ersatzteile, Unfallinstandsetzung und vieles mehr. In dieser Rolle berichten Sie an Joschah Sieber-Borath und arbeiten in einem motivierten und engagierten Team.

Ihre Aufgaben :

  • Eigenverantwortliche Sicherstellung der Fuhrparkmanagementfunktion (ECM III) unter Einhaltung der gesetzlichen, bahnspezifischen und technischen Regelwerke
  • Planung, Steuerung und Überwachung der Fahrzeugzuführungen in Abstimmung mit externen Schnittstellen
  • Verantwortung für die termin- und fachgerechte Instandhaltung der Fahrzeugflotten
  • Freigabe der Fahrzeuge gem. Protokoll der Wiederinbetriebnahme nach Berücksichtigung der relevanten Regelwerke und nach eigenem Ermessen
  • Auswerten und Analyse der in der über die IT gemeldeten Fahrzeugstörungen und -schäden
  • Planung, Koordination und Steuerung der Instandhaltungsmaßnahmen bei gleichzeitiger Sicherstellung der Verfügbarkeit zur Erfüllung der vertraglichen Vorgaben
  • Organisation und Umsetzung der Instandhaltungsdokumentation gem. der projektspezifischen Vorgaben

Ihr Profil - Was Sie für den Job auszeichnet

Wir sind davon überzeugt, dass die persönliche Motivation den entscheidenden Unterschied macht. Ihr Wille, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, ist für uns ausschlaggebend, auch wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen.

  • Eine Ausbildung an einer Fachschule (staatlich geprüfter Techniker / Betriebswirt) oder eine abgeschlossene Regelausbildung an einer Hochschule (Bachelor) oder eine abgeschlossene mindestens 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung und entsprechende mehrjährige Berufserfahrung
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kenntnisse im Bereich Schienenfahrzeugtechnik und der Eisenbahnsicherheit sind wünschenswert
  • Sehr gute IT-Kenntnisse (SAP, MS Office)
  • Hohe Einsatzbereitschaft und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Reisebereitschaft
  • Sie müssen kein Bahnexperte : in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher, dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom Zügen reisen werden. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen!

    Equal Opportunities Statement

    Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter : innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber : innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

    Job Segment : ERP, SAP, Technology