Front end developer Jobs in Celle
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Front end developer • celle
Backend Developer (w / m / d)
KIND GmbHBurgwedelSenior Regional Sales Manager
TechBiz Global GmbHQuedlinburg, ST, DEWerkstudent (m / w / d) Logistik
MSD FranceBurgwedel, Niedersachsen, GermanyAI Developer (m / w / d) für ServiceNow - Now Assist
ROSSMANNBurgwedel, DE- Gesponsert
Front Desk Manager / Rezeptionist Boardinghouse in Teilzeit (w / m / d)
KIND GmbH & Co. KGCelle, DERezeptionsmitarbeiter / Front Desk Agent inkl. Nachtdienst (m / w / d / k.A.)
Althoff Hotel Fürstenhof CelleCelle, GermanyVerkaufsdomänenleiter - Mikroelektronik
VeoliaCelle, AllemagneBackend Developer (w / m / d)
KIND HörgeräteBurgwedel, DEAI Developer (m / w / d) für ServiceNow - Now Assist
Dirk Rossmann GmbHBurgwedel, Niedersachsen, DEÄhnliche Suchanfragen
Backend Developer (w / m / d)
KIND GmbHBurgwedelWillkommen bei KIND!
KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland.
Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen!
Deine Aufgaben
- Je nach Projekt nutzen wir die dafür beste Lösung am Markt (best of breed). Als Backend Developer hast Du die Wahl, welches agile Team Du unterstützen möchtest
- Wir verwenden in den unterschiedlichen Projekten beispielsweise C#, ASP.NET, .NET Core, Azure Functions, Message Queues, CosmosDB und verschiedene andere Technologien
- Im Backend bauen wir unsere KINDcloud in Azure als Microservices-Architektur auf und schaffen somit die Grundlage für weitere Applikationen
- Wir arbeiten selbstverständlich agil nach Scrum und Kanban, nutzen DevOps sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily Stand-up, Retrospektive, Sprint Review etc.)
Dein Profil
Das bieten wir Dir
Du bist interessiert?
Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation.
Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.