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Front end developer • sonneberg

Zuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen

HR Business Partner/Personalreferent - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Hoch GruppeSteinach, DE

Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (End-to-End) – von der präzisen Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Einstellung.Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Definition klarer, passgenaue...Mehr anzeigen

Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

JobImpulse GmbHStockheim, DE

Herzlich willkommen bei JobImpulse!.Heute unterhalten wir über 55 Standorte in 14 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 9.Eine faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Zusätzlich erhalt...Mehr anzeigen

Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

JobImpulseStockheim, DE

Herzlich willkommen bei JobImpulse!.Heute unterhalten wir über 55 Standorte in 14 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 9.Wir suchen einen Gabelstaplerfahrer (m/w/d) für unseren Kunden in Stoc...Mehr anzeigen

Software Development Team Lead

Etops GmbHSonneberg, Thuringia, Germany
Quick Apply

Bei Etops arbeiten wir als eng vernetztes Team, in dem jede Person ganzheitliche Verantwortung für Kunden und Projekte übernimmt – von A bis Z.Jede einzelne Rolle trägt entscheidend zu unserem Erfo...Mehr anzeigen

Häufig gestellte Fragen
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HR Business Partner/Personalreferent - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

HR Business Partner/Personalreferent - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Hoch GruppeSteinach, DE
Vor 23 Tagen
Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

  • ganzheitliche, strukturierte und verantwortungsvolle Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (End-to-End) – von der präzisen Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Einstellung
  • enge, vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Definition klarer, passgenauer Anforderungsprofile und effizienter Auswahlprozesse
  • proaktives, zielgerichtetes und kreatives Active Sourcing sowie professionelle und überzeugende Direktansprache geeigneter Kandidat:innen
  • strategische Steuerung sowie kontinuierliche, innovative Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien und -Kanäle
  • souveräne, strukturierte und wertschätzende Durchführung von Interviews sowie kompetente Begleitung fundierter Entscheidungsprozesse
  • lösungsorientierte und serviceorientierte Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
  • zuverlässige, sorgfältige und termingerechte Umsetzung personeller Maßnahmen (z. B. Einstellungen, Versetzungen, Vertragsänderungen)
  • engagierte Mitwirkung an zukunftsorientierten HR Projekten sowie kontinuierliche, nachhaltige Optimierung von HR-Prozessen
  • fachkundige und verantwortungsbewusste Unterstützung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen in enger, konstruktiver Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Dein Profil

  • abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
  • erste Erfahrung im Recruiting und/oder einer generalistischen HR Funktion
  • sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Methoden und Active Sourcing
  • ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamgeist sowie ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
  • gute Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil
  • sehr gute Deutschkentnisse

Warum wir?

  • vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • individuelle und intensive Einarbeitung
  • umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • modernes Arbeitsumfeld und ein kollegiales Team
  • attraktive Mitarbeiterbenefits

Über uns

Die HOCH Gruppe vereint die drei Firmen Hoch Baumaschinen GmbH, Hoch Hydraulik GmbH und Kohrmann Baumaschinen GmbH. Die Hauptverwaltung ist in Steinach im schönen Kinzigtal.

Die HOCH Unternehmensgruppe ist ein innovatives, modernes und junges Familienunternehmen, welches für Baumaschinen brennt und dabei traditionelle Geschäftsmodelle aufbricht und verändert, indem mittels hochwertiger Markenprodukte und Dienstleistungen, die Effizienz auf unseren Baustellen nachhaltig optimiert wird.
Das Spektrum unserer Unternehmen reicht von klassischer Vermietung und dem Handel von Baumaschinen, Ersatzteilen und Hydraulikkomponenten über Serviceleistungen im Baumaschinen- und Hydraulikbereich bis hin zur Beratung von Bauunternehmen.