Frontend entwickler Jobs in Saerbeck

Über AtruviaWir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund

• innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.Für unser Servicefeld Geschäftsfeldservices im Tribe Software Entwicklungsumgebung suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Jira Entwickler (m / w / d) | GFSSEU Jira Entwickler (m / w / d) in Karlsruhe, München bzw. Münster. Aufgaben mit Perspektiven Du bist verantwortlich für Erweiterungen, Integrationen und Prozesse in Atlassian Jira (Data Center). Du konzipierst Lösungen und bereitest mögliche Lösungsalternativen zur Abstimmungen mit Kunden und Stakeholdern auf.Du setzt die verabredeten Lösungen in enger Abstimmung mit dem Team um. Perspektivisch wirst du auch in Jira (Atlassian Cloud) entwickeln. Idealer Weise kannst du auch in der Entwicklung in weiteren Tools unserer Atlassian Tool Suite unterstützen. Unsere Vorteile auf einen BlickNeben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits : Flexibles Arbeiten : Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).Work-Life-Balance : Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und / oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.Vereinbarung von Privatleben und Karriere : Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.Individuelle Benefits : Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und / oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.Onboarding : Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat
• in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life : Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.Karrieremodell und Weiterbildung : In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.Unsere Unternehmenswerte : Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit : Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.Kununu : Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 68.000 € und 98.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein : Karrierelevel : Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | ExecutiveBitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #jira #jiraentwickler#agilemethoden #konzeptionellesdenken Persönlichkeit mit Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Wirtschaftsinformatik, sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare QualifikationDu verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Administration von Atlassian Jira (Data Center) und auch über erste Erfahrungen in der Administration von Jira (Atlassian Cloud). Eine Zertifizierung als Administrator (Data Center und Cloud) ist wünschenswert. Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von Scriptrunner Scripten (groovy) und im Umgang mit Quellcode Verwaltungssystemen (git, GitLab) mit.Du bringst außerdem erste Erfahrungen mit spring boot und kubernetes mitAuch mit der Anbindung von REST Services (JSON, XML) hast du bereits Erfahrung.Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über a) verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1-Niveau) oder b) gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).Du bist kundenorientiert, verfügst über eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie gutes Kommunikationsvermögen und eine motivierte agile Arbeitsweise. Du bringst unternehmerisches Denken und Handeln, hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie Konfliktfähigkeit mit. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!Unsere Vorteile auf einen BlickNeben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits : Flexibles Arbeiten : Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).Work-Life-Balance : Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und / oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.Vereinbarung von Privatleben und Karriere : Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.Individuelle Benefits : Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und / oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.Onboarding : Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat
• in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life : Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.Karrieremodell und Weiterbildung : In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.Unsere Unternehmenswerte : Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit : Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.Kununu : Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 68.000 € und 98.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein : Karrierelevel : Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | ExecutiveBitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #jira #jiraentwickler#agilemethoden #konzeptionellesdenken Wir freuen uns auf dich! Bewirb dich jetzt! karriere.atruvia.de Kennziffer : 334Atruvia AGFlorian MeyerTel. : +49 16091012872E-Mail : florian.meyer@atruvia.deMitarbeitervorteileVorsorgeuntersuchungenBetriebliche AltersvorsorgeSportaktivitätenFlexible Arbeitszeiten Mitarbeiter-LaptopFitnessangeboteFirmeneventsParkplatzMitarbeiterrabatteSabbaticalKantineEssenszulageFirmenhandyBetriebsarztCoachingHomeofficeZusätzliche UrlaubstageFirmenticketStudienförderungKfz- / ReisezulageBarrierefreiheitGute Verkehrsanbindung Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen. Auszeichnungen Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.