Fr%C3%A4ser Jobs in Gondelsheim

Salary : 45.000 - 60.000 EUR per year

Requirements :

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich der Informatik, Medien- oder Wirtschaftsinformatik oder eines anderen informatikorientierten Studiengangs
• Praktische Erfahrungen und fundierte Kenntnisse in der Java-Softwareentwicklung sowie im Umgang mit Datenbanken (Oracle, SQL)
• Keine Berhrungsangst vor komplexen industriellen Prozessablufen
• Aufgeschlossen fr neue Technologien rund um die Softwareentwicklung
• Teamfhigkeit innerhalb von kleinen Teams
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, strategisches Denken und gute Kommunikationsfhigkeiten

Responsibilities :

Entwicklung und Pflege des hauseigenen Warehouse-Management-Systems

Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im gesamten Software-Entwicklungsprozess von der individuellen Anforderungsanalyse, ber die Konzeption, bis hin zur Umsetzung und Integration beim Kunden

Entwicklung individueller, auf den Kunden zugeschnittene Softwaremodule

Projektbergreifender Einsatz auf Basis der gesammelten Kompetenz

Wir sind rund 140 Mitarbeiter, von denen ca 80 % Entwickler sind. Wir arbeiten projektbergreifend, sodass das ntige Ma an Abwechslung immer geboten ist. Auerdem ermglicht dies, den Erfahrungsschatz breit zu fchern und immer wieder die Chance zu haben, etwas zu lernen.

Technologies :

Java

Oracle

Android

Apache Camel

Apache CXF

Confluence

GitLab

HTML5

JIRA

JavaScript

Jenkins

Liquibase

Maven

MySQL

PostgreSQL

Robot Framework

Sonar

Swagger

Visual Paradigm

More :

Als Software-Manufaktur haben wir seit unserer Grndung im Jahr 1980 den Anspruch, zukunftsweisende, indviduelle Lsungen fr die intralogistischen Anforderungen unserer Kunden zu entwickeln. Als Team von ber 140 Spezialisten entwickeln wir hochwertige Warehouse-Management-Systeme, die im Rahmen ihrer Modularitt schnell alle erdenklichen Lageranfoderungen unserer Projektpartner abbilden knnen. Jedes dieser Lagerverwaltungssysteme ist ein Unikat, das ber die jeweils zum Einsatz kommenden Module hinaus speziell fr den jeweiligen Anwengungsfall angepasst wird. Mit dem Ziel immer hchste Qualtt liefern zu knnen, sind wir auch stark in Forschungsbelangen aktiv, um unsere Technologie stets voranzutreiben - bspw. im Kontext von Datenanalyse oder knstlicher Intelligenz. Ergnzend sind wir auch bei konzeptionellen Fragen zuverlssige Partner - von kleinen wie groen Intralogistikprojekten ber die Modellierung von Software bis hin zur Auswahl passender Technik.

Zu unseren Projektpartnern zhlen beispielsweise die Otto Group, Zalando, Canyon, arvato, adidas, Bosch, Subaru, TUIfly, HABA, GLS Logistik, Emil Frey, Odlo und Pfizer.

Unser Wunsch nach Optimierung und neuen Herausforderungen spiegelt sich auch in unserem Arbeitsumfeld wider. Der moderne TUP-Campus in Stutensee ist durch seine Struktur zum einen der Entstehungsort fr kreative wegweisende Ideen, zum anderen ein nach Passiv-Haus-Standard zertifiziertes Gebude, das uns ber Generationen begleiten wird. Nur wenn sich unsere Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fhlen und die langfristige Perspektive fr die Zukunft sich durch alle Unternehmensbereiche zieht, kann der Spirit entstehen, den wir fr nachhaltigen Erfolg brauchen.

Neben der Option auf einen Firmen-PKW und der Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsmanagement kannst du dich auf Freizeitaktivitten wie Tischtennis, Boule, Fuball sowie auf unsere Kletter-, Koch-, Schach- und Laufgruppen freuen regelmige Grillsessions vom Chef persnlich, interne Weinproben, unternehmerische Betriebsausflge und Feste sorgen fr den gewnschten Wohlfhlfaktor.