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Fu%C3%9Fpfleger Jobs in Nortorf

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Fu%C3%9Fpfleger • nortorf

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Sozialpädagoge / Sozialpädagogin für die ambulanten Hilfen Neumünster / Segeberg Nord

Sozialpädagoge / Sozialpädagogin für die ambulanten Hilfen Neumünster / Segeberg Nord

IB NordNeumünster
Arbeiten mit den Zielvereinbarungen des Hilfeplans.Teilnehme an Hilfeplangesprächen oder weiteren Gesprächen mit dem zuständigen ASD, Netzwerkpartnern etc. Durchführung von Fallberatungen und Risiko...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m / w / d)

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m / w / d)

GHP Pflegedienst Gesellschaft für häusliche Pflege in Hamburg und Umgebung mbHNeumünster, Schleswig-Holstein, Germany
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WECHSEL DICH GLÜCKLICH UND KOMM`ZU UNS!.Du möchtest in der außerklinischen Beatmung und Intensivpflege arbeiten.Dann bist Du bei uns genau richtig, denn unser Team freut sich über weitere Verstärk...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Leitung Soziale Betreuung / Ergotherapeut •in (m / w / d)

Leitung Soziale Betreuung / Ergotherapeut •in (m / w / d)

Senioren- und Therapiezentrum Haus Schleusberg GmbHNeumünster, Schleswig-Holstein, Germany
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Alltagshelden mit Herz gesucht.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / -n.Leitung Soziale Betreuung / Ergotherapeut •in (m / w / d) – Voll- oder Teilzeit. Es warten aus Sie eine unbefristete Anstel...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Business Developer Microsoft (all genders)

Business Developer Microsoft (all genders)

adesso SETungendorfer Straße 10, Neumünster, DEU
Aachen, Augsburg, Berlin, Bonn, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Jena, Karlsruhe, Kiel, Koblenz, Köln, Leipzig, München, Münster, Neumünster, Nürnberg, Pa...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Sozialpädagoge / Sozialpädagogin für die ambulanten Hilfen Neumünster / Segeberg Nord

Sozialpädagoge / Sozialpädagogin für die ambulanten Hilfen Neumünster / Segeberg Nord

IB NordNeumünster
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Maßnahmen der ambulanten Jugendhilfe im Rahmen von FLS (SPFH und Erziehungsbeistandschaft)
  • Arbeiten mit den Zielvereinbarungen des Hilfeplans
  • Teilnehme an Hilfeplangesprächen oder weiteren Gesprächen mit dem zuständigen ASD, Netzwerkpartnern etc.
  • Durchführung von Fallberatungen und Risikoeinschätzungen im Team
  • Krisenintervention
  • Teilnahme an Dienstbesprechungen, Planungstagen, Supervision und Fortbildungen

Ihr Profil :

  • ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation und Kenntnisse des SGB VIII
  • Verantwortungsbewusstsein und einen respektvollen Umgang mit Familien, Kindern und mit jungen Menschen
  • ein hohes Maß an Selbständigkeit sowie eine gute Selbstorganisation
  • Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit Behörden und Leistungsberechtigten
  • Berufserfahrung aus dem Arbeitsfeld der Jugendhilfe
  • ein Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
  • Bereitschaft zur Arbeit mit Dokumentationssoftware
  • Teamfähigkeit
  • Flexibilität
  • Bereitschaft zur Mitarbeit in Planungs – und Konzeptionsfragen und zu regelmäßigen Fort- / Weiterbildungen

    • Ihre Vorteile

    Finanzielle Vorteile

  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

    • Work-Life Balance

  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Parkplätze in der Umgebung

    • Talentmanagement

  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
  • Fachtagungen und Netzwerktreffen
  • Begleitete Einarbeitung
  • Supervision
  • Förder- und Entwicklungsinstrumente

    • Unternehmenskultur

  • 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
  • Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
  • Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte
  • Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
  • Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
  • Regelmäßige Team-Events
  • Willkommenstag
  • Toller Zusammenhalt im Team

    • Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und