Gabelstaplerfahrer Jobs in Rödermark

Sie suchen eine langfristige Perspektive als Gabelstaplerfahrer Vollkonti (m/w/d) in Groß-Umstadt ? Die DIS AG begleitet Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und eröffnet Ihnen den Einstieg bei einem international erfolgreichen Kunststoffunternehmen. Freuen Sie sich auf einen unkomplizierten Bewerbungsprozess, eine strukturierte Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in Groß-Umstadt.

Aufgaben

• Be- und Entladen von LKW mit dem Frontstapler
• Ein- und Auslagern von Rohstoffen und Fertigprodukten
• Führen von Gas- und Dieselfrontstaplern, überwiegend im Außenbereich
• Etikettieren und Probenziehen von Rohstoffen
• Allgemeine Lager- und Logistiktätigkeiten als Gabelstaplerfahrer Vollkonti (m/w/d) in Groß-Umstadt

Profil

• Staplerführerschein und sicherer Umgang mit Gas- und Dieselfrontstaplern
• Bereitschaft zur Arbeit im Vollkonti-Schichtsystem
• Erfahrung mit MDE-Geräten und Handscannern
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein für die Tätigkeit als Gabelstaplerfahrer Vollkonti (m/w/d)

Perspektiven

• Übertarifliche Bezahlung und Branchentarifzuschläge
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der DIS AG
• Steuerfreie Zuschläge durch das Vollkontischichtsystem
• Fahrgeld auf Wunsch sowie kostenfreie Parkplätze
• Geplante Übernahme in die Stammbelegschaft

Bewerben Sie sich jetzt als Gabelstaplerfahrer Vollkonti (m/w/d) und starten Sie Ihre berufliche Zukunft in Groß-Umstadt. Die DIS AG freut sich auf Ihre Bewerbung.

Kontakt

Darmstadt Industrial Solutions

Telefonnummer: +496151177350

E-Mail: darmstadt-industrialsolutions@dis-ag.com

Job:ID: JN -072026-1128067

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.

Wie funktioniert der Job-Pool?

Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.