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Infirmier / infirmière (H / F)

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Kaufmännischer Mitarbeiter als Vertriebsassistenz für den Raum Frankreich (m / w / d)

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Infirmier / infirmière (H / F)

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Anstellungsart
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Stellenbeschreibung

INFIRMIER (H / F)

CDI sous Convention Collective SAS

Le poste d'infirmier / infirmière apporte des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs aux résidents en tenant compte d’une approche personnalisée.

Les missions de l’infirmier / infirmière  :

Responsabilités envers les résidents :

  • L'infirmier adapte ses actions en fonction des besoins individuels des résidents qu'il prend en charge, il assure la prestation et la coordination des soins et actes en rapport avec  :
  • L’alimentation et l’hydratation
  • L'autonomie, le bien-être et la réalisation de soi
  • La communication
  • L’élimination
  • L’hygiène et les soins corporels
  • La mobilité et la locomotion
  • Le repos et le sommeil
  • La respiration
  • La surveillance et la sécurité
  • La logistique
  • Prise en charge des actes et soins relevant d’une prescription médicale
  • L’infirmier / infirmière agit exclusivement dans le cadre de ses compétences professionnelles et respecte les réglementations et les protocoles en vigueur pour garantir des soins conformes à sa fonction et à la réglementation en vigueur.
  • Participer à des activités récréatives avec les résidents (jeux, discussions informelles et d'autres formes de divertissement qui contribuent au bien-être et à la qualité de vie des résidents).

Développement professionnel :

  • Participer à des formations continues et rester informé en lisant des ouvrages spécialisés et en effectuant des recherches.
  • Encadrer et intégrer les nouveaux collaborateurs
  • Contribuer à l'encadrement et à l'enseignement pratique des élèves aides-soignants et infirmiers.
  • Évaluer les stagiaires et les étudiants conformément aux directives.
  • Créer un environnement de travail collégial.
  • Proposer des suggestions réalistes pour améliorer les conditions de travail.
  • Aptitude à gérer des conflits de manière constructive.
  • Organisation et gestion :

  • Assurer le contenu et le suivi du dossier infirmier du résident.
  • Fournir des informations pertinentes à sa hiérarchie.
  • Chercher les informations manquantes pour garantir le bon déroulement de ses missions.
  • Gérer correctement la documentation des résidents.
  • Enregistrer les actes réalisés.
  • Participer activement aux transmissions et proposer des améliorations.
  • Assister aux réunions et événements organisés par la direction.Collaborer activement avec les différents professionnels présents dans l'établissement.
  • Faire des propositions lors d'acquisitions ou de rénovations.
  • Gérer et contrôler les stocks.
  • Utiliser et manipuler correctement les équipements et les ustensiles, contribuant ainsi à une gestion rationnelle du matériel.
  • Participer activement au rangement et au nettoyage des locaux de travail.
  • Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène, de sécurité et de prévention des accidents, ainsi que les directives internes.
  • Le profil de l’infirmier / infirmière  :

  • Être titulaire d'un diplôme d’infirmier ou d'une qualification équivalente reconnue au Luxembourg.
  • Détenir l'autorisation d'exercer délivrée par le Ministère de la Santé luxembourgeois.
  • Maîtrise de la langue luxembourgeoise, avec de bonnes compétences en compréhension.
  • Présentation physique et attitude soignée.
  • Volonté et capacité de poursuivre une formation continue.
  • Aptitude à prendre des décisions de manière autonome.
  • Capacité à assumer des responsabilités.
  • Compétence en matière d'organisation.