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Gebietsleiter Jobs in Minden

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Trainee-Programm Expansion (m / w / d)

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Netto Marken-DiscountNordrhein-Westfalen
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Gebietsleiter / Area Manager (m / w / d)

Gebietsleiter / Area Manager (m / w / d)

mömaxin Nordrhein-Westfalen, Nordrhein-Westfalen, DE
Vollzeit
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Bezirksleiter (m / w / d) Immobilienfinanzierung - Minden

Bezirksleiter (m / w / d) Immobilienfinanzierung - Minden

LBS Landesbausparkasse NordWestMinden, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
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Gebietsleiter Vertrieb im Außendienst (m / w / d)

Gebietsleiter Vertrieb im Außendienst (m / w / d)

Celsion Brandschutzsysteme GmbHNordrhein-Westfalen, Germany
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Immobilienmakler (m / w / d) - Bad Oeynhausen

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LBS Immobilien GmbH NordWestBad Oeynhausen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
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Trainee-Programm Expansion (m / w / d)

Trainee-Programm Expansion (m / w / d)

Netto Marken-DiscountNordrhein-Westfalen
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Ihr Einstieg ins Berufsleben

Sie sind auf der Suche nach einem Berufseinstieg mit spannenden Herausforderungen? Starten Sie Ihre Karriere bei Netto mit unserem Trainee-Programm im Bereich Expansion!

Im Rahmen des achtzehnmonatigen Programms bereiten wir Sie darauf vor, nach Ihrer Zeit als Trainee Führungsaufgaben als Gebietsleiter Expansion (m / w / d) zu übernehmen. Nach einer intensiven Einarbeitung erhalten Sie Einblicke in wichtige Schnittstellenbereiche wie den Vertrieb, die Logistik und die Zentralverwaltung. Anschließend werden Sie zunächst im Innendienst und später im Außendienst der Expansion eingesetzt.

Das bringen Sie mit

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (idealerweise mit dem Schwerpunkt Immobilienmanagement) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienfachwirt (m / w / d)
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Eigeninitiative, Engagement sowie ein sicheres Auftreten
  • Das Potenzial und die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen

Unser Angebot für Sie

  • Praktische Wissensvermittlung durch erfahrene und motivierte Mitarbeiter
  • Gezielte Fortbildungen (Schulungen, Seminare)
  • Ein attraktives Gehalt sowie einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann
  • Bei fachlicher Eignung die Übernahme in eine Führungsposition
  • Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.