Gebietsleiter Jobs in Templin

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Gebietsleiter • templin

Zuletzt aktualisiert: vor 23 Tagen

Berlin : Gebietsleiter (m / w / d) Edelmetallrückgewinnung- und Schmuckbranche

salesjobBrandenburg

Akquisition neuer Kunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen im Vertriebsgebiet.Beratung und Betreuung von Kunden hinsichtlich unserer Produkte und Dienstleistungen. Marktbeobachtung und Analys...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Gesponsert

Anlagenmechaniker Shk (M / W / D) - Region Templin

ThermondoTemplin, Brandenburg, DE

3.000,00 €–4.000,00 € monatlich

Dich, wenn Du mit deiner praktischen Erfahrung und Fachkenntnis die Zukunft des klimaneutralen Wohnens aktiv mitgestalten möchtest – und dabei bis zu. Deine Leistung verdient Anerkennung, daher verd...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 23 Tagen

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Berlin : Gebietsleiter (m / w / d) Edelmetallrückgewinnung- und Schmuckbranche

salesjobBrandenburg

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Akquisition neuer Kunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen im Vertriebsgebiet.
Beratung und Betreuung von Kunden hinsichtlich unserer Produkte und Dienstleistungen.
Durchführung von Verkaufsverhandlungen und Angebotserstellung.
Marktbeobachtung und Analyse von Trends im Bereich Edelmetall- und Schmuckrückgewinnung.
Teilnahme an Messen, Veranstaltungen und Networking-Events zur Steigerung des Unternehmensprofils.
Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und anderen relevanten Abteilungen, um Unternehmensziele zu erreichen.

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb oder Metallverarbeitung.

Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Edelmetalle, Schmuck oder verwandten Branchen.

Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.

Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Kundenorientierung.

Reisebereitschaft innerhalb des zugewiesenen Gebiets.

Ihre Vorteile

Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen.

Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten.

Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur.

Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.

Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.