Generalist Jobs in Berne
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Generalist • berne
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HR-Generalist : in / Fest
OK Job SABern, CHHR Generalist / in 60-100%
AdeccoBern, Bern-Mittelland, Switzerland- Gesponsert
HR Generalistin / HR Generalist
Careerplus AGBern, CH- Gesponsert
HR Generalist / in 40%
Joker Personal AGBern, CH- Gesponsert
HR-Generalist (m / w / d), 80-100%
ALBEDISBern, Bern, CH- Gesponsert
Hr-Generalist , 80-100%
Albedis3011 / Bern, CH- Gesponsert
Senior System-Spezialist / -in Systemplattform Informatik Service Center ISC-EJPD
Eidgenössisches Personalamt (Bundesverwaltung)Bern, CH- Gesponsert
Senior System-Spezialist / -in Systemplattform 60-100%
ictjobs (Stellenmarkt)Zollikofen, CH- Gesponsert
Senior System-Spezialist / -in Systemplattform 60–100%
Informatik Service Center ISC-EJPDZollikofen, Switzerland- Gesponsert
HR Generalist / HR Generalistin
CareerplusBern, CH- Gesponsert
HR Generalist / in 80-100%
Feldmann & Co AG Holzbau, LyssLyss, CH- Gesponsert
Qualifizierte / n Treuhand-Generalist / in
T+R AGGümligen, CHHR-Generalist 80-100% •(a)
Art of Work Personalberatung AGStadt BernHr-Generalist / Hr-Manager M / W, 100%
Gi GroupMünsingen, Switzerland, CHHr-Generalist / Hr-Manager M / W, 100%
TN SwitzerlandMünsingen, Switzerland, CH- Gesponsert
Senior System-Spezialist / -in Systemplattform Informatik Service Center ISC-EJPD
WhatJobsBern BE, Verwaltungskreis Bern-Mittelland BE, SchweizSteuerberater •In / Partner •In
Ivan Vaccari PersonalberatungBernHR-Generalist m / w, 80-100%
Gi Group SABern, Bern, SchweizHR-Generalist gesucht für einzigartige Chance, um das HR für ein führendes IT-Unternehmen aufzubauen
Goldwyn Partners Group AGBern- Gesponsert
HR Fachperson 80 - 100% (m / w / d)
Universal-Job AGBern, CHHR-Generalist : in / Fest
OK Job SABern, CHArt der Arbeit
Aufgabenbereich :
Unterstützung in der Personal- und Lohnadministration, inklusive Mithilfe beim Lohnlauf und bei der Abrechnung von Quellensteuern
Erfassung von Veränderungen im ERP-System
Bearbeitung und Verwaltung von Sozialversicherungsleistungen
Mitwirkung im Rekrutierungsprozess
Zeitwirtschaftsmanagement sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken
Unterstützung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personaladministrativen Belangen
Anforderungsprofil
Anforderungsprofil :
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer ergänzenden Weiterbildung im Bereich Human Resources (z.B. Zertifikat)
Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
Professionelles und freundliches Auftreten
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Französisch (mündlich und schriftlich), Italienischkenntnisse von Vorteil
Hohe Eigeninitiative, eine proaktive Denkweise sowie eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Qualität
Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse mit Swiss Salary von Vorteil
Wir bieten :
Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, eine verantwortungsvolle Rolle in einem erfolgreichen Unternehmen zu übernehmen. Sie werden von einem erfahrenen Team eingearbeitet und unterstützt. Ein moderner Arbeitgeber mit attraktiven Arbeitsbedingungen und zusätzlichen Benefits freut sich darauf, Sie in Ihrem neuen Job willkommen zu heissen.
Interessiert?
Dann freut sich Sacha Carluccio auf ihre Kandidatur. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung samt Foto per E-Mail an [email protected]