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Generalist Jobs in Ebsdorfergrund

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Generalist • ebsdorfergrund

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HR-Generalist (m / w / d)

HR-Generalist (m / w / d)

K.A. Schmersal GmbH & Co. KGWettenberg, Hessen, Germany
WIR SUCHEN SIE : HR-Generalist / Lohn- und Gehaltsabrechner (m / w / d).Vollzeit und in Teilzeit möglich.Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 18 Tagen
HR Generalist Needed in Frankfurt, Germany New

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Skills ProvisionHessen, Germany
Skills Provision is searching for a HR Generalist to work for a service-based company in Germany.Assist in resolving client issues by acting as a liaison with branch and corporate offices on issues...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Legal Counsel (w / m / d) Wirtschafts- und Vertragsrecht 3+

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Schollmeyer&SteidlHessen
Homeoffice
Eine tolle Option in Teilzeit und mit überwiegendem Homeoffice-Anteil bietet sich hier.Dieses Unternehmen aus der Logistikbranche sucht Verstärkung für die Rechtsabteilung.Inhaltlich geht es vorwie...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Steuerberater (m / w / d) DVAG Holding in Marburg

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Deutsche Vermögensberatung Holding GmbHMarburg, Germany
Seit fast 50 Jahren ist die Deutsche Vermögensberatung (DVAG) ein er­folgreiches Familien­unternehmen in der Finanzbranche. Als Deutschlands größte eigenständige Finanz­beratung unterstützen und ber...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior Employee Relations Manager / in (m / w / x)

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CSLEMEA, DE, Marburg, CSL Behring
Vollzeit
Für unseren Bereich Human Resources in Marburg suchen wir aktuell eine / n.Senior Employee Relations Manager / in (m / w / x). Sie fungieren als strategischer Partner für das CSL-Management und agieren als ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR-Generalist (m / w / d)

HR-Generalist (m / w / d)

K.A. Schmersal GmbH & Co. KGWettenberg, Hessen, Germany
Vor 18 Tagen
Stellenbeschreibung

WIR SUCHEN SIE : HR-Generalist / Lohn- und Gehaltsabrechner (m / w / d)

Vollzeit und in Teilzeit möglich

Wettenberg

Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen.

IHRE AUFGABEN

  • Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung über SAP / HCM & Erfassung, Pflege, Überwachung der Personalstammdaten im System
  • Betreuung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus vom Recruiting bis zum Austritt
  • Überprüfung der Zeitwirtschaftsdaten
  • Mitarbeit in abrechnungsrelevanten Projekten
  • Neben der Beratung der Mitarbeitenden in steuer- & Sozialversicherungsrechtlichen Fragen gehört die Durchführung des Melde- & Bescheinigungswesens zu den relevanten Aufgaben
  • Erledigung von Administrativen Aufgaben (Vertragserstellung etc.)

DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS

  • Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealer Weise eine Zusatzausbildung zum Personalkaufmann / -frau mit
  • Fundierte Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit eines Industrieunternehmens & mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeldabrechnung (vorzugsweise mit SAP / HCM)
  • Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit SAP / HCM oder einem vergleichbaren Abrechnungssystem und gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen
  • Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise, ausgeprägte Mitarbeiter- & Serviceorientierung sowie Diskretion beim Umgang mit vertraulichen Daten
  • Sicherer Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

    • DAMIT ÜBERZEUGEN WIR SIE

    Weiterbildungsangebote

    Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus : vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings.

    Gesundheitsmanagement

    Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei!

    Flexible Arbeitszeit

    Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

    JobRad

    Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung.

    Corporate Benefits

    Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten.

    Finanzielle Zusatzleistungen

    Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m.

    Gute Verkehrsanbindung

    Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss.

    Kantine

    Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber.

    Betriebskindergarten

    Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung.

    Kontakt

    K. A. Schmersal GmbH & Co. KG

    Möddinghofe 30

    42279 Wuppertal

    Ansprechpartner

  • Julia Reichhofer