Generalist Jobs in Gro%C3%9Fbreitenbach

Zuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen

HR Business Partner / Personalreferent (w / m / d)

HydacSulzbach / Saar

HR Business Partner / Personalreferent (w / m / d).Diese Herausforderungen warten auf Sie.Als erfahrener HR-Generalist (w / m / d) übernehmen Sie die Verantwortung für die proaktive Betreuung mehrerer HYDA...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Verkaufsberater (m / w / d) Trapo Neuwagen

Hedin Automotive Services GmbHSankt Wendel, Saarland, Germany

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir.Verkaufsberater (m / w / d) Trapo Neuwagen.Präge die Mobilität von morgen.Ziel gemacht, fester Teil der Mobilität von morgen zu werden.Die Herausforderungen dab...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen

Legal Counsel (w / m / d) Wirtschafts- und Vertragsrecht 3+

Schollmeyer&SteidlRheinland-Pfalz

Homeoffice

Eine tolle Option in Teilzeit und mit überwiegendem Homeoffice-Anteil bietet sich hier.Dieses Unternehmen aus der Logistikbranche sucht Verstärkung für die Rechtsabteilung.Inhaltlich geht es vorwie...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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HR Business Partner / Personalreferent (w / m / d)

HydacSulzbach / Saar

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

HR Business Partner / Personalreferent (w / m / d)

Kennziffer : MJ8325

WAS UNS BESONDERS MACHT :

Vereinbarkeit von

Beruf und Familie

Wertschätzung im

Familienunternehmen

Gemeinsame Sport- /

Freizeitaktivitäten

Betriebliche

Altersvorsorge

Vertrauen &

Gestaltungspielraum

Diese Herausforderungen warten auf Sie

Als erfahrener HR-Generalist (w / m / d) übernehmen Sie die Verantwortung für die proaktive Betreuung mehrerer HYDAC Geschäftsbereiche mit ca. 500 bis 700 Mitarbeitenden. Die Vielfältigkeit der Mitarbeiterkreise macht diese Rolle besonders spannend, denn Sie betreuen innerhalb der Gesellschaften Personen aus den unterschiedlichsten Funktionen : Von Führungskräften aller Hierarchieebenen, über Mitarbeitende in der Produktion, Logistik, Entwicklung und Konstruktion bis hin zu Kolleginnen und Kollegen im Vertrieb sowie in zentralen Bereichen, beispielsweise Controlling, Einkauf und Marketing. Dadurch erwarten Sie regelmäßig neue Herausforderungen und die damit verbundene Möglichkeit, Ihre Ideen, Kompetenzen und Erfahrungen einzubringen.

Ihre Aufgaben im Detail :

Mit Ihrer Expertise beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte aktiv in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen und finden gemeinsam individuelle Lösungsansätze
Sie begleiten unsere Mitarbeitenden kooperativ durch den gesamten Lebenszyklus – von der Einstellung über vielfältige Aufgaben im Personalmanagement bis hin zum Austritt
Im Tagesgeschäft pflegen Sie eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen und erarbeiten betriebliche Regelungen
Mit dem Ohr an der Organisation bringen Sie neue Impulse und Initiativen ein, balancieren Mitarbeiter- und Unternehmensinteressen geschickt aus und informieren über personalpolitische Grundsatzentscheidungen
Zu Ihrem Wirkungsfeld zählt auch die proaktive Mitarbeit in gesonderten Teilprojekten im Personalbereich

Wie Sie uns begeistern

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement und Arbeitsrecht

Sie qualifizieren sich durch einschlägige Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit, idealerweise in einem tarifgebundenen Industrieunternehmen im Umfeld der Metall- und Elektroindustrie mit sowohl technisch-gewerblichen als auch angestellten Mitarbeiterkreisen

Auf der fachlichen Ebene zeichnen Sie sich durch umfassende Kenntnisse und Praxisanwendung des Individual- und Kollektivarbeitsrechts aus

Persönlich überzeugen Sie durch hohes Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Diskretion sowie pragmatische Hands-on-Mentalität

Ausgeprägte Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und Überzeugungskraft runden Ihr Profil ab

SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, werden aber nicht vorausgesetzt

HYDAC – 1963 als Zwei-Mann-Unternehmen gegründet, zählen wir mit weltweit 50 Niederlassungen und 10.000 Mitarbeitern heute zu den größeren mittelständischen Familienunternehmen Deutschlands. Durch unsere Innovationskraft und das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben wir uns zu einem stetig wachsenden Global Player im Bereich Hydrauliksysteme, Elektronik und Fluidengineering entwickelt.

Ihre Ansprechpartnerin

Anika Braun

06897 509 - 2129

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin sowie Ihren Gehaltsvorstellungen über unser Online-Bewerberportal.

Bei Fragen können Sie sich gerne an mich wenden.