Generalist Jobs in Hünfelden

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Generalist • hunfelden

Zuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen

HR Generalist (gn)

sparkmBad Camberg, Hessen, Germany

Quick Apply

Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für das Enterprise Service Management (ESM).Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir für unseren Mandanten eine frische und dynamische Per...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen

HR-Generalist (m / w / d)

I. K. Hofmann GmbHLimburg an der Lahn

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!.Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten. Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strat...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Lohnbuchhalter (m / w / d)

ETL-GruppeHeistenbach, Rheinland-Pfalz, Deutschland

40,00 € stündlich

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Lohnbuchhalter (m / w / d) bei ETL - Mitte | softgarden.Peter-Straße 26A, 65558, Heistenbach.Fachkräfte (Fachangestellte, Fachwirte, Assistenten (m / w / d)). Wir bieten mehr als nur einen Job.Du bist auf ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Personalreferent (m / w / d)

consult-gmbhAarbergen

Vollzeit

Für unser renommiertes Kundenunternehmen aus der Filtrations- und Wassertechnologie suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Personalreferenten (m / w / d) : . Als Teil unseres HR Teams betreuen S...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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HR Generalist (gn)

sparkmBad Camberg, Hessen, Germany

Vor 4 Tagen

Anstellungsart

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Stellenbeschreibung

Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für das Enterprise Service Management (ESM).

Er bietet Softwarelösungen zur Digitalisierung und Automatisierung von Serviceprozessen an und sorgt so für Effizienzsteigerungen und Kosteneinsparungen.

Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir für unseren Mandanten eine frische und dynamische Persönlichkeit als "HR Generalist (gn)", die u.a. große Freude an der Digitalisierung von Prozessen und Strukturen hat.

Aufgaben

Gestalten Sie den Employee Life Cycle : Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von Personalmaßnahmen und begleiten die Mitarbeitenden durch alle Phasen ihrer Karriere.
Beraten und betreuen : Sie stehen allen Mitarbeitenden und Führungskräften als kompetente Ansprechperson in allen personalrelevanten Themen zur Seite.
Digitalisieren und optimieren : Sie tragen zur Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft bei und unterstützen die Digitalisierung von HR-Prozessen, insbesondere mit Personio.
Fit in Compliance : Sie stellen sicher, dass arbeitsrechtliche und betriebliche Vorgaben eingehalten werden.
Recruiting : Sie unterstützen im Recruiting neuer Mitarbeiter und tragen dazu bei, das Team weiter zu stärken.

Qualifikation

Erfahrung und Wissen : Sie haben Berufserfahrung im generalistischen HR-Bereich und kennen sich im deutschen Arbeitsrecht aus.

Internationales Know-how : Idealerweise haben Sie erste Kenntnisse im niederländischen, spanischen oder bulgarischen Arbeitsrecht und Erfahrung mit der HR-Software Personio.

Persönliche Stärken : Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise aus.

Sprachliche Kompetenz : Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten : Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.

Mobilitätszuschüsse : Profitieren Sie von Zuschüssen für nachhaltige Mobilität, wie Jobrad, Firmenwagen und Bahncard.

Betriebliche Altersvorsorge : Sichern Sie Ihre Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge.

Feuer gefangen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - ein Anschreiben ist nicht nötig!

Bei Fragen steht Ihnen Sandra Heinrich unter 0179-3224223 gern zur Verfügung.

Die Personalberatung für Familienunternehmen, Private Equity-Boutiquen und Family Offices.