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Generalist Jobs in Lingenfeld

Zuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
HR-Generalist (m / w / d)

HR-Generalist (m / w / d)

DIS AGHerxheim Bei Landau / Pfalz, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Sie suchen schon seit einer Weile nach dem passenden Unternehmen und einem Personalteam, in dem Sie sich wohlfühlen? Dann treten Sie mit uns in Kontakt und finden Sie mit uns endlich Ihre Traumstel...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Manager, HR Generalist als Teamleiter (m / w / d) Schwerpunkt Recruiting & Social

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Legal Counsel (w / m / d) Wirtschafts- und Vertragsrecht 3+

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Homeoffice
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HR-Generalist (m / w / d)

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DIS AGHerxheim Bei Landau / Pfalz, Rheinland-Pfalz, Deutschland
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Stellenbeschreibung

Sie suchen schon seit einer Weile nach dem passenden Unternehmen und einem Personalteam, in dem Sie sich wohlfühlen? Dann treten Sie mit uns in Kontakt und finden Sie mit uns endlich Ihre Traumstelle! Wir suchen Sie als HR-Generalist (m / w / d) für unser renommiertes Kundenunternehmen in Landau.

Diese Möglichkeit bietet sich Ihnen im Rahmen der Direktvermittlung an. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Ihre Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktives Fixgehalt
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten / Home Office-Anteil
  • Sicherer Arbeitsplatz

und vieles mehr

Ihre Aufgaben

  • Sie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräften in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung Weiterentwicklung und Entlohnung
  • Sie unterstützen das Management bei der Einführung und Umsetzung der Geschäfts- und Personalstrategie
  • Sie bilden die Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen innerhalb der Gesellschaften und sind verantwortlich für die jeweiligen Abstimmungen
  • Sie wirken bei der Personalplanung und Budgetierung mit
  • Sie leiten und arbeiten an HR- und fachübergreifenden Projekten

    • Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie gute Englischkenntnisse
  • Freude an abwechslungsreicher HR-Arbeit in einem dynamischen Umfeld