Generalist Jobs in Neu-Anspach

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Generalist • neu anspach

Zuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen

HR Generalist (w / m / d)

Robert HalfHochtaunuskreis, DE

Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Servicelei...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 25 Tagen

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HR Generalist (m / w / d)

TEICON ENGINEERINGBad Homburg

View job hereWir sind die Möglich-Macher.TEICON steht für leidenschaftliche Projektunterstützung auf exzellentem Niveau.Wir unterstützen mit maßgeschneiderten Lösungen global agierende Kunden erfol...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen

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Qualitätsmanager IT im Bereich Professional Services (m / w / d)

Finanz Informatik GmbH & Co. KGBad Homburg

Mitarbeiter : innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen

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HR Generalist (m / f / d)

NagarroKronberg im Taunus, Deutschland

Mit mehr als 1000 Mitarbeiter : innen ist Nagarro in Deutschland einer der leistungsfähigsten und innovativsten SAP-Partner für den deutschen Mittelstand und Großkunden mit internationaler Ausprägung.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen

HR Generalist Needed in Frankfurt, Germany New

Skills ProvisionHessen, Germany

Skills Provision is searching for a HR Generalist to work for a service-based company in Germany.Assist in resolving client issues by acting as a liaison with branch and corporate offices on issues...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Legal Counsel (w / m / d) Wirtschafts- und Vertragsrecht 3+

Schollmeyer&SteidlHessen

Homeoffice

Eine tolle Option in Teilzeit und mit überwiegendem Homeoffice-Anteil bietet sich hier.Dieses Unternehmen aus der Logistikbranche sucht Verstärkung für die Rechtsabteilung.Inhaltlich geht es vorwie...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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HR Generalist (w / m / d)

Robert HalfHochtaunuskreis, DE

Vor 25 Tagen

Stellenbeschreibung

HR Generalist (w / m / d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Technologieunternehmen mit Sitz in Oberursel, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist (w / m / d) .

Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Vorteile bei Robert Half

Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
Attraktive Sozialleistungen
Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen

Ihre Aufgaben als HR Generalist (w / m / d)

Eigenverantwortliche Bearbeitung von Vorgängen entlang des employee life-cycle (Eintritt, Teilzeit, Elternzeit und Austritt)

Anhörungen beim Betriebsrat

Eigenständige Bearbeitung von Folgeprozessen in den entsprechenden HR Informationssystemen (LOGA, peoplepoint, Zeitmanagementsystemen)

Vertragliche Betreuung der Mitarbeiter in Arbeitnehmerüberlassung und Kontraktoren

Unterstützung in der monatlichen payroll (externer payroll provider)

Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten - z.B. jährliche Gehaltsrunde und Bonusberechnung

Ihr Profil

Mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld mit Schwerpunkt HR Operations

Erfahrungen im Umgang mit LOGA und / oder peoplepoint

Praktische Kenntnisse in den Themen Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Steuer- und SV-Recht

Fließende Deutsch- und gute bis sehr gute Englischkenntnisse