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Generalist Jobs in Niestetal

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Generalist • niestetal

Zuletzt aktualisiert: vor 13 Tagen
HR-Generalist (m / w / d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

HR-Generalist (m / w / d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AGKassel, Hessen, Deutschland
Homeoffice
Sind Sie bereit Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben?.In Kassel bietet sich Ihnen die spannende Möglichkeit, als HR-Generalist (m / w / d) im Rahmen der Direktvermittlung, Ihr Know-How in einem...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Generalist (m / w / d)

HR Generalist (m / w / d)

Klapp Cosmetics GmbHHessisch Lichtenau, Hessen, Germany
Quick Apply
Erfolg hat viele Gesichter - Schönheit lebt von Individualität! Als traditionsreiches.Familienunternehmen ist KLAPP Cosmetics auf Expansionskurs mit über 40 Jahren Expertise mit.Schönheitsprodukten...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 13 Tagen
Ingenieur : in als Gesamtprojektleiter : in / Projektleiter : in Infrastrukturprojekte Bahnbau

Ingenieur : in als Gesamtprojektleiter : in / Projektleiter : in Infrastrukturprojekte Bahnbau

DB Bahnbau Gruppe GmbHKassel
Informationen zur Arbeit und den Projekten der DB Bahnbau Gruppe findest du.Daneben sind weitere komplexe Projekte in der Planung, bei denen du dich einbringen und deinen Fußabdruck hinterlassen ka...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior Data Expert (m / f / d)

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CGIKassel
Vollzeit
CGI ist eine global agierende und führende Management- und IT-Beratung mit weltweit mehr als 91.Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben und unser Metro-Market-Modell ist darauf ausgelegt, da...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Generalist Needed in Frankfurt, Germany New

HR Generalist Needed in Frankfurt, Germany New

Skills ProvisionHessen, Germany
Skills Provision is searching for a HR Generalist to work for a service-based company in Germany.Assist in resolving client issues by acting as a liaison with branch and corporate offices on issues...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Legal Counsel (w / m / d) Wirtschafts- und Vertragsrecht 3+

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Schollmeyer&SteidlHessen
Homeoffice
Eine tolle Option in Teilzeit und mit überwiegendem Homeoffice-Anteil bietet sich hier.Dieses Unternehmen aus der Logistikbranche sucht Verstärkung für die Rechtsabteilung.Inhaltlich geht es vorwie...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR-Generalist (m / w / d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

HR-Generalist (m / w / d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AGKassel, Hessen, Deutschland
Vor 30+ Tagen
Anstellungsart
  • Homeoffice
Stellenbeschreibung

Sind Sie bereit Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben?

In Kassel bietet sich Ihnen die spannende Möglichkeit, als HR-Generalist (m / w / d) im Rahmen der Direktvermittlung, Ihr Know-How in einem dynamischen Umfeld einzubringen.

Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement haben, dann ist dies die ideale Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten einzubringen.

Bewerben Sie sich noch heute schnell und unkompliziert!

Ihre Aufgaben

  • Aktive Mitarbeit im Bewerbungsprozess und Einstellung neuer Mitarbeiter
  • Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen für Mitarbeiter
  • Ansprechpartner für HR-Fragen und Anliegen der Mitarbeiter
  • Pflege der Mitarbeiterdatenbank und Aktualisierung von Personalakten
  • Unterstützung bei Leistungsbeurteilungen und -entwicklung
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
  • Implementierung von Gesundheitsprogrammen und Unterstützung bei Mitarbeitergesundheitsfragen
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Förderung der Unternehmenskultur

Ihr Profil

  • Bachelor-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder einem verwandten Bereich
  • Nachweisbare Erfahrung im Bereich Human Resources oder in einer vergleichbaren Funktion
  • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Effiziente Verwaltung und Priorisierung von Aufgaben und Zeitmanagement
  • Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen und Konflikte zu lösen
  • Verständnis der geltenden Arbeitsgesetze und -vorschriften
  • Die Fähigkeit, HR-Daten zu analysieren und datengesteuerte Entscheidungen zu treffen