Talent.com

Generalist Jobs in Otterberg

Jobalert für diese Suche erstellen

Generalist • otterberg

Zuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen
  • Gesponsert
HR Generalist mit Schwerpunkt HR Development (m / w / d)

HR Generalist mit Schwerpunkt HR Development (m / w / d)

KOB GmbHWolfstein, Germany
KOB ist weltweit mit den zwei Geschäftsfeldern Medical und BRAWO® SYSTEMS erfolgreich.Im Kerngeschäft Medical ist KOB seit über 120 Jahren führender internationaler B2B-Anbieter, Entwicklungspartne...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 13 Tagen
  • Gesponsert
Mitarbeiter (m / w / d) Fuhrparkmanagement

Mitarbeiter (m / w / d) Fuhrparkmanagement

Hedin Automotive Services GmbHKaiserslautern, DE
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einenMitarbeiter (m / w / d) Fuhrparkmanagement an unserem Standort inKaiserslautern Dein Organisationstalent hält unserenFuhrpark am Laufen! Wir von ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen
HR Generalist mit Schwerpunkt HR Development (m / w / d)

HR Generalist mit Schwerpunkt HR Development (m / w / d)

KOBWolfstein, RP, DE
KOB ist weltweit mit den zwei Geschäftsfeldern Medical und BRAWO® SYSTEMS erfolgreich.Im Kerngeschäft Medical ist KOB seit über 120 Jahren führender internationaler B2B-Anbieter, Entwicklungspartne...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 18 Tagen
Senior Data Expert (m / f / d)

Senior Data Expert (m / f / d)

CGIKaiserslautern
Vollzeit
CGI ist eine global agierende und führende Management- und IT-Beratung mit weltweit mehr als 91.Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben und unser Metro-Market-Modell ist darauf ausgelegt, da...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Legal Counsel (w / m / d) Wirtschafts- und Vertragsrecht 3+

Legal Counsel (w / m / d) Wirtschafts- und Vertragsrecht 3+

Schollmeyer&SteidlRheinland-Pfalz
Homeoffice
Eine tolle Option in Teilzeit und mit überwiegendem Homeoffice-Anteil bietet sich hier.Dieses Unternehmen aus der Logistikbranche sucht Verstärkung für die Rechtsabteilung.Inhaltlich geht es vorwie...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
HR Generalist mit Schwerpunkt HR Development (m / w / d)

HR Generalist mit Schwerpunkt HR Development (m / w / d)

KOB GmbHWolfstein, Germany
Vor 13 Tagen
Stellenbeschreibung

KOB ist weltweit mit den zwei Geschäftsfeldern Medical und BRAWO® SYSTEMS erfolgreich.

Im Kerngeschäft Medical ist KOB seit über 120 Jahren führender internationaler B2B-Anbieter, Entwicklungspartner und Hersteller elastischer medizinischer Binden und Gewebe für führende Medical- und Pharmaunternehmen. KOB-Produkte werden als Verbände in der Kompressionstherapie, zum Stützen und Entlasten sowie zum Fixieren eingesetzt. Außerdem dienen die medizinischen Spezialtextilien zur Herstellung von Pflastern und als Trägerstoff für Wirkstoffpflaster.

Mit der Tochtergesellschaft BRAWO SYSTEMS GmbH hat KOB seine textile Kompetenz als weltweiter Systemanbieter in der Herstellung und im Vertrieb eines grabenlosen Sanierungssystems für Abwassersysteme im Bereich der Gebäude- und Grundstückentwässerung erfolgreich erweitert.

KOB beschäftigt an fünf Standorten weltweit rund 1.250 Mitarbeiter. KOB ist Teil der HARTMANN GRUPPE.

Finden Sie bei uns eine sichere Perspektive als…

HR Generalist mit Schwerpunkt HR Development (m / w / d)

  • HR Generalist für einen definierten Mitarbeiterbetreuungsbereich
  • Erster Ansprechpartner für Zeitarbeitnehmer und Personalleasingfirmen (Recruiting, Administration, Rechnungsprüfung)
  • Planung, Koordination, Organisation und Dokumentation des internen und externen Weiterbildungsangebotes der KOB Gruppe
  • Betreuung des Learning Management Systems und Ansprechpartner für SuccessFactors Learning für die KOB Gruppe und KOB Indien
  • Einarbeitungsplanung, Organisation und Dokumentation
  • Aktualisierung von E-Learnings
  • Kaufmännische Ausbildung oder Studium
  • Erste Berufserfahrungen im Bereich HR wünschenswert
  • Präzise Arbeitsweise und Servicementalität mit Blick auf die vielfältigen Stakeholder
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office), idealerweise Erfahrung mit SAP HR SuccessFactors und SAP HCM
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
  • Flexible Vertrauensarbeitszeit
  • Mobiles Arbeiten + Office
  • Ausgeprägte Feedbackkultur
  • Systematische Personalentwicklung
  • Gesundheitsmanagement