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Generalist • seesen

Zuletzt aktualisiert: vor 22 Tagen
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Personalreferent : in / HR-Generalist : in in Langelsheim (m / w / d)

Personalreferent : in / HR-Generalist : in in Langelsheim (m / w / d)

Chemetall GmbHLangelsheim, DE
Die globale Geschäftseinheit Oberflächentechnik des Unternehmensbereichs Coatings der BASF, die unter der Marke Chemetall operiert, ist ein führender Lieferant angewandter Oberflächentechnik für Me...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 22 Tagen
HR Generalist / Personalreferent (m / w / d)

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Harzkliniken Dienste GmbHSeesen
HR Generalist / Personalreferent (m / w / d).Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient : innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden....Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Chemetall GmbHLangelsheim, DE
Vor 22 Tagen
Stellenbeschreibung

WILLKOMMEN BEI UNS

Die globale Geschäftseinheit Oberflächentechnik des Unternehmensbereichs Coatings der BASF, die unter der Marke Chemetall operiert, ist ein führender Lieferant angewandter Oberflächentechnik für Metall-, Kunststoff- und Glassubstrate. Diese Spezialchemikalien werden in vielen Industrien und Märkten genutzt, wie zum Beispiel Automobil, Luftfahrt, Aluminiumveredelung, Coil oder in der metallverarbeitenden Industrie ? unterstützt von einem großen Netzwerk technischer Experten.

WAS SIE ERWARTET

In Ihrer Rolle als HR Business Partner Werk Langelsheim (m / w / d) erwarten Sie folgende Aufgaben :

  • HR-Betreuung des Werkes Langelsheim
  • Vollumfängliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten
  • Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele
  • Verantwortung für die Gestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen
  • Betreuung der betrieblichen Berufsausbildung
  • Ansprechpartner für Betriebsrat, Jugend- und Auszubildendenvertretung sowie der Schwerbehindertenvertretung
  • Mitglied im Wirtschaftsausschuss, Arbeitssicherheitsausschuss, BVW-Komitee sowie im Steuerkreis Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Arbeitgebervertreter bei Arbeitgeberverband, BG RCI, IHK

WAS SIE MITBRINGEN

  • Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbares Studium oder Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung

    • Berufserfahrung im Personalbereich (bevorzugt an einem Produktionsstandort) und generalistisches Wissen in Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht

    Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

  • Teamfähig, flexibel und hohe Einsatzbereitschaft
  • Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Kenntnisse von MS-Office
  • SAP HR ist ein Plus
  • Gute Englischkenntnisse

    • WAS WIR BIETEN

  • Moderne und umweltfreundliche Verfahren, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten, vielfältige und herausfordernde Aufgaben, attraktive Sozialleistungen und weltweit engagierte Kolleginnen und Kollegen
  • Im Rahmen unseres Onboardings erhalten unsere neuen Mitarbeitenden eine individuelle, auf ihre Tätigkeit zugeschnittene Einarbeitung, unterstützt durch zahlreiche Schulungsangebote
  • Ein familiäres Miteinander mit wertschätzendem, offenem und vertrauensvollem Umgang sind bei uns gelebte Werte und die Basis für unser gutes Betriebsklima

    • SO ERREICHEN SIE UNS

    Sie haben Fragen zum Ablauf oder zu der Stelle? Für nähere Informationen steht Ihnen Thomas Glatz (People and Culture Business Partner, Chemetall GmbH), Tel. : +49 69 / 7165 -3277, gerne zur Verfügung.

    ÜBER UNS

    Das Portfolio besteht aus Lösungen zur Gewährleistung von Korrosionsschutz und Haftung von Beschichtungen, zum Verformen und Bearbeiten von Substraten, für Anwendungen zur Vorbereitung von Oberflächen für den Lackierprozess, sowie Dichtungsmassen für spezifische Anwendungen in der Luftfahrtindustrie. Chemetall hat den Hauptsitz in Frankfurt am Main und besteht aus rund 40 Tochtergesellschaften, 20 Produktionsstandorten und einem Netzwerk von Technologiezentren.

    Vielfalt ist unsere größte Stärke!

    Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und gestalten Sie mit uns die Zukunft ? in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.