Generalist Jobs in Trebbin
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Generalist • trebbin
HR Generalist / HR Assistant (m / w / d)
Foundever B.V. & Co. KGLudwigsfelde, DE
Founders’ Associate (Intern) Q2 2025
BriinkLudwigsfelde, DE
Marketing Manager (all genders)
Banxware GmbHLudwigsfelde, DE
HR-Generalist (m / w / d)
FIEGE Logistik Stiftung & Co. KGRangsdorf, Deutschland
Head of Finance Germany (m / w / d)
KARRIEREMACHER GmbHLudwigsfelde, DE
(Junior) People & Culture Manager (f / m / d) - in part time
ToolTime GmbHLudwigsfelde, DE
Senior Data Analyst / Consultant (m / w / d), Berlin
9 friendly white rabbitsLudwigsfelde, DE
Expert Automobilia
CatawikiLudwigsfelde, DE
Senior Full Stack Engineer
OpenSCLudwigsfelde, DE
HR Generalist (m / w / d)
HaysBrandenburg
Full-Stack Developer @Saas Startup (m / w / d)
hellomateoLudwigsfelde, DE
Solution Architect (m / w / d) - 80% remote
Headmatch GmbH & Co. KGLudwigsfelde, DE
(Junior) HR-Generalist - Berlin (m / w / d)
PflegiaLudwigsfelde, DE
HR Generalist (m / w / d) mit Schwerpunkt Recruiting und Onboarding
BRLOLudwigsfelde, DE
Junior Project Manager (w,d,m) Carbon Accounting / Sustainability Consulting / Customer Success (1 Jahr Berufserfahrung ideal)
ctrl+s GmbHLudwigsfelde, DE- Neu!
Founders Associate Intern @Mobility Stealth Start-up | Berlin On-Site from April '25
LiriaLudwigsfelde, DE
Junior Performance Manager & Social Media Analyst (m / w / d)
PB3C GmbHLudwigsfelde, DE
Founders' Associate (m|w|d)
CHAGOSLudwigsfelde, DEHR Generalist / HR Assistant (m / w / d)
Foundever B.V. & Co. KGLudwigsfelde, DEEinleitung Du möchtest in Zusammenarbeit mit dem HR Manager unsere HR-Prozesse optimieren und kennst dich mit der aktuellen Arbeitsgesetzgebung bestens aus? Dann suchen wir dich als HR Generalisten / HR Assistant (m / w / d) für Foundever®! Start : 01.04.2025 | Location : Berlin-Neukölln | Wochenstunden : 40 h Gehalt : 2700 - 3300€ / Monat (je nach Qualifikation) Aufgaben Zusammenarbeit mit dem Standortteam zur Förderung einer leistungsorientierten Kultur und Mitarbeiterentwicklung. Unterstützung des Personalleiters bei der Einhaltung und Umsetzung von Änderungen im Arbeitsrecht und Arbeitsverfahren. Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und regelmäßiges Feedback. Verwaltung und Überprüfung der Anwesenheit und Fluktuation, ggf. Abhilfemaßnahmen. Beteiligung am Geschäftsplanungsprozess und Abstimmung der Personalstrategie auf Geschäftsziele. Unterstützung des Personalleiters bei der Verwaltung von Gesundheits- und Sicherheitsfragen. Verantwortung für die Einhaltung der Sicherheitspolitik des Unternehmens. Qualifikation Hochschulabschluss oder direkt verwandte Berufserfahrung. Hervorragende Kenntnis des geltenden Arbeitsrechts. Kaufmännischer Scharfsinn und ausgezeichnete Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, zwischenmenschliche Beziehungen, Moderation und Einflussnahme Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Fähigkeit, mit Mitarbeitern auf allen Ebenen zusammenzuarbeiten. Fähigkeit, Veränderungsinitiativen zu unterstützen, mit einem guten Verständnis der Grundsätze des Veränderungsmanagements. Fähigkeit zur Problemlösung, Konfliktbewältigung, Motivation und Verhandlungsführung Durchsetzungsvermögen mit einer "Can do"-Einstellung Liebe zum Detail Nachweislich Erfahrung in einem schnelllebigen, energiegeladenen Umfeld Leisten von positiven Beiträgen zur Geschäftsverbesserung und Teamarbeit Benefits Ein einzigartiges Team Unbefristete Festanstellung mit 27-30 Urlaubstagen und Sonderurlaub Exklusive Mitarbeitervorteile : Einkaufsrabatte, Bike-Leasing, Maximum an vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket, Gutscheinkarte mit regelmäßigen Aufladungen Gesundheits- und Wohlfühlprogramme : Globales Wellnessprogramm, eigene Fitness-App, Vergünstigungen bei Wellhub, uvm. Team-Events, wie Sommerfeste, zum Kennenlernen deines Teams Interne Karrierechancen : 84% unserer Aufstiegsjobs und 93% unserer Führungspositionen werden intern besetzt Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit mit Hilfe von MaxPerts, Betriebsräten + Schwerbehindertenvertretungen Nachhaltige Unternehmensführung durch effiziente Planung und produktive Abläufe (Abfallmanagement, Wassermanagement, Umstellung auf erneuerbare Energien, uvm.) Internationale Karrieremöglichkeiten durch weltweite deutschsprachige Projekte Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach dem passenden Job? Nutze deine Chance und bewirb dich gleich jetzt mit Anschreiben und Lebenslauf! Foundever® ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Customer Experience (CX). Mit 170.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt bieten wir erstklassige Kundenerlebnisse für mehr als 750 weltweit renommierte Marken und digitale Unternehmen. Dafür setzen wir uns mit innovativen CX-Lösungen, modernen Technologien und umfassender Expertise ein. Wir unterstützen die Geschäftsanforderungen unserer Kunden und helfen ihnen, sich eine starke Marktposition zu sichern. Besondere Momente gibt es viele im Leben. Bei uns gibt es diese auch im Arbeitsalltag, denn gemeinsam bewirken wir Großes! Create your best moments - with Foundever®! Bei uns arbeiten die unterschiedlichsten Menschen – Quereinsteigende, Studierende, Mütter, Väter, Menschen verschiedenster Altersklassen, Behindertengrade, Länder und Religionen sowie Menschen der LGBTQIA+ Community. All people are welcome at Foundever®! Wo bleibst du?